| |
Наименование программы | - долгосрочная целевая программа "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа) |
Основание для разработки Программы | - поручение Президента Российской Федерации от 9 сентября 2010 г. N Пр-2663 "О разработке региональных комплексных программ развития профессионального образования", постановление правительства Белгородской области от 25 января 2010 г. N 27-пп "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Белгородской области на период до 2025 года" |
Государственный заказчик Программы | - правительство Белгородской области |
Представитель государственного заказчика (координатор) Программы | - департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области |
Ф.И.О., должность руководителя Программы | - Сергачёв Валерий Александрович, первый заместитель Губернатора Белгородской области - начальник департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области |
Разработчики Программы | - департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области; |
Исполнители Программы | - департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области;
- департамент образования Белгородской области;
- муниципальные органы управления образования (по согласованию);
- организации, определяемые на конкурсной основе |
Участники Программы | - департаменты области;
- администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию);
- образовательные учреждения общего, начального,
среднего и высшего профессионального образования,
расположенные на территории области (по
согласованию);
- учреждения, организации, предприятия, расположенные на территории области (по согласованию) |
Цель Программы | - модернизация региональной системы профессионального образования для кадрового обеспечения перспективного социально-экономического развития области |
Задачи Программы | - внедрение практики анализа рынка труда и формирования прогноза потребностей региональной экономики в трудовых ресурсах в соответствии со стратегическими направлениями и программами социально-экономического развития области;
- оптимизация структуры сети и территориального размещения учреждений профессионального образования с привязкой их к приоритетным секторам экономики и региональным кластерам;
- создание комплексной системы профориентационной работы, направленной на обеспечение выполнения потребностей регионального рынка труда с учетом приоритетных направлений развития региона;
- повышение эффективности планирования и расходования средств областного бюджета, выделяемых на систему профессионального образования;
- переход от ведомственной оценки качества профессионального образования к общественно-профессиональной при активном участии работодателей;
- осуществление перехода на кредитно-модульную систему непрерывного профессионального образования, опережающую темпы развития экономики
и позволяющую обеспечить гибкость, мобильность, личностную направленность получения образовательных услуг в соответствии с запросами рынка труда;
- развитие перспективных форм сотрудничества образовательных учреждений и предприятий - социальных партнеров, включающих создание условий для повышения инвестиционной привлекательности учебных заведений |
Срок и этапы реализации Программы | - 2011 - 2015 годы. Этапы реализации Программы не выделяются в связи с тем, что ежегодно предусматривается реализация взаимоувязанных комплексов мероприятий |
Перечень направлений | - формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования,ориентированной на потребности перспективных региональных рынков труда;
- повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда;
- модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования;
- внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования развития региональной системы профессиональногообразования;
- развитие кадровых ресурсов региональной системы
профессионального образования;
- мониторинг реализации долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы" |
Объемы и источники финансирования | - общий объем финансирования Программы -222,446 млн. рублей (в ценах соответствующих лет), в том числе:
- за счет средств областного бюджета - 112,304 млн. рублей;
- за счет средств внебюджетных источников - 54,29 млн. рублей
- за счет средств федерального бюджета - 55,852 млн. рублей", цифры |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности | заключение не менее 25 соглашений между правительством области и хозяйствующими субъектами об организации взаимодействия в сфере профессионального образования;
создание не менее 7 отраслевых советов работодателей, реализующих функцию по формированию согласованного заказа на подготовку специалистов по отрасли;
доведение до 100 процентов доли учреждений профессионального образования, имеющих органы самоуправления, обеспечивающие демократический, государственно-общественный характер управления учреждением профессионального образования;
увеличение до 95 процентов доли лиц, принятых на программы начального и среднего профессионального образования (далее - НПО/СПО) по востребованным профессиям/специальностям;
обеспечение набора в учреждения СПО на основе конкурса не ниже 2 - 3 человек на место;
осуществление образовательного кредитования работодателями не менее чем 50 процентов обучающихся от общего количества обучающихся по программам НПО/СПО на основе договоров с работодателями (организациями);
создание ресурсных центров по подготовке высококвалифицированных рабочих не менее чем по 5 направлениям подготовки;
увеличение до 20 процентов числа выпускников вузов, получивших рабочую профессию, в процессе обучения по программам ВПО;
создание не менее 10 мобильных бригад из числа высококвалифицированных рабочих кадров, выполняющих работы за пределами области;
создание не менее 7 центров оценки и сертификации квалификаций выпускников учреждений среднего профессионального образования и иных категорий граждан;
получение не менее 70 процентами выпускников учреждений СПО не ниже 4 квалификационного разряда по полученной профессии, в общей численности выпускников по данной профессии;
увеличение до 99,5, 98,0, 95,0 процентов соответственно доли выпускников очной формы обучения государственных и негосударственных образовательных учреждений НПО, СПО, высшего профессионального образования (далее - ВПО), трудоустроившихся не позднее 1 года после выпуска;
увеличение до 96 и 95 процентов соответственно доли контрольных цифр приема (КЦП) по востребованным укрупненным группам специальностей учреждений НПО/СПО |
Управление и контроль за реализацией Программы | - координацию деятельности исполнителей, соисполнителей и участников Программы осуществляет представитель государственного заказчика (координатор) Программы - департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области |