ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 июня 2011 года N 263-рп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 9 ЯНВАРЯ 2008 ГОДА N 2-РП
В целях обеспечения проведения на территории Белгородской области единой государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений и осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения:
1.Внести изменения в распоряжение правительства Белгородской области от 9 января 2008 года N 2-рп "Об утверждении Положения, структуры и штатных расписаний управления по труду и занятости населения Белгородской области":
- внести изменения в Положение об управлении по труду и занятости населения Белгородской области, утвержденное в пункте 1 названного распоряжения:
- пункт 3.1 раздела 3 дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"- о величине прожиточного минимума пенсионера в целях установления социальной доплаты к пенсии;";
- абзацы пятый и шестой пункта 3.1 раздела 3 считать соответственно шестым и седьмым;
- пункт 3.9 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"3.9.Оказывает методическую помощь по совершенствованию оплаты труда работников областных бюджетных учреждений и согласовывает их отраслевые положения об оплате труда;";
- пункт 3.13 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"3.13.Обеспечивает контроль за осуществлением органами местного самоуправления муниципальных образований Белгородской области отдельных государственных полномочий в случае наделения их законом области государственными полномочиями, относящимися к сфере деятельности управления;";
- раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Организация деятельности Управления
5.1.Управление возглавляет первый заместитель начальника департамента кадровой политики Белгородской области - начальник управления по труду и занятости населения Белгородской области (далее - начальник Управления), назначаемый на должность Губернатором Белгородской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
5.2.Начальник Управления несет персональную ответственность за осуществление полномочий, возложенных на Управление.
5.3.В подчинении начальника Управления находятся первый заместитель и заместители, назначаемые на должность и освобождаемые от должности правительством области.
5.4.Начальник Управления:
5.4.1.Распределяет обязанности между первым заместителем и заместителями начальника Управления.
5.4.2.Представляет в правительство области по согласованию с заместителем Губернатора области - начальником департамента кадровой политики области предложения:
- о внесении изменений и дополнений в Положение об Управлении;
- о штатном расписании и фонде оплаты труда работников Управления;
- о предельной численности, фонде оплаты труда работников подведомственных учреждений;
- о развитии сети подведомственных учреждений;
5.4.3.Представляет в департамент финансов и бюджетной политики области смету доходов и расходов Управления, а также сводную смету доходов и расходов подведомственных учреждений в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;
5.4.4.Решает в соответствии с законодательством вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы Белгородской области;
5.4.5.Назначает на должность и освобождает от должности работников Управления в соответствии с действующим законодательством;
5.4.6.Организует разработку и утверждает уставы подведомственных учреждений и изменения в них;
5.4.7.По согласованию с департаментом кадровой политики области назначает и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений, согласовывает размер их оплаты труда;
5.4.8.Применяет к работникам Управления и руководителям центров занятости поощрения и меры дисциплинарного взыскания;
5.4.9.Ходатайствует о присвоении почетных званий и награждении государственными, ведомственными, областными наградами
работников Управления, подведомственных учреждений, органов по труду муниципальных районов и городских округов;
5.4.10.Утверждает положения о структурных подразделениях управления, должностные регламенты государственных гражданских служащих, должностные инструкции обслуживающего и вспомогательного персонала Управления, замещающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы;
5.4.11.Издает в соответствии с действующим законодательством приказы по вопросам деятельности Управления, дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Управления и подведомственными учреждениями, организует и контролирует их исполнение;
5.4.12.Утверждает перечень должностных лиц из числа государственных гражданских служащих Управления, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении переданных полномочий в сфере содействия занятости населения, а также выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения,
привлечению виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5.4.13.Без доверенности действует от имени Управления, заключает с организациями соглашения и договоры, выдает доверенности;
5.4.14.Открывает и закрывает счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;
5.4.15.Имеет другие права в соответствии с действующим законодательством;
5.5.При Управлении создается коллегия в составе начальника Управления (председатель коллегии), первого заместителя начальника Управления, заместителей начальника Управления, начальников структурных подразделений управления, начальников отделов по труду органов местного самоуправления муниципальных образований, директоров подведомственных учреждений.
5.6.Координация деятельности Управления осуществляется департаментом кадровой политики области.
5.7.Внесение изменений и дополнений в Положение об Управлении осуществляется в порядке, установленном законодательством области.
5.8.Реорганизация и ликвидация Управления производятся в установленном законодательством порядке.";
- внести изменения в штатное расписание должностей государственной гражданской службы управления по труду и занятости населения Белгородской области, утвержденное в пункте 2 названного распоряжения:
- вывести должность начальника управления 1 единицу с должностным окладом 8126 рублей;
- ввести должность первого заместителя начальника департамента кадровой политики Белгородской области - начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области 1 единицу с должностным окладом 8126 рублей;
- вывести должность заместителя начальника управления 1 единицу с должностным окладом 6006 рублей;
- ввести должность первого заместителя начальника управления 1 единицу с должностным окладом 6359 рублей;
- вывести должность консультанта отдела трудоустройства и программ занятости 1 единицу с должностным окладом 4945 рублей;
- ввести должность заместителя начальника отдела трудоустройства и программ занятости 1 единицу с должностным окладом 5298 рублей;
2. Признать утратившей силу структуру управления по труду и занятости населения Белгородской области, утвержденную в пункте 2 названного распоряжения.
3. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) обеспечить финансирование реализации настоящего распоряжения.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя Губернатора области - руководителя Администрации Губернатора области О.Н. Полухина.
Губернатор Белгородской области Е. Савченко
