ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июля 2009 года N 250-пп


Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры Белгородской области

(с изменениями на 25 декабря 2023 года)

(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 31.01.2011 N 24-пп, от 20.06.2011 N 235-пп, от 28.05.2012 N 227-пп, от 08.07.2013 N 274-пп, от 08.12.2014 N 441-пп, от 19.09.2016 N 344-пп, от 18.12.2017 N 488-пп, от 01.04.2019 N 133-пп, от 18.11.2019 N 496-пп, от 19.07.2021 N 271-пп, от 13.12.2021 N 592-пп, от 04.04.2022 N 200-пп, от 13.03.2023 N 137-пп, от 05.09.2023 N 498-пп, от 25.12.2023 N 782-пп)

В целях совершенствования и упорядочения отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры Белгородской области, направленной на стимулирование работников за результаты труда, а также для обеспечения единых принципов оплаты труда работников государственных учреждений культуры, находящихся на бюджетном финансировании, на основе обеспечения зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальными размерами правительство Белгородской области постановляет:

(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 19.07.2021 N 271-пп)

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры Белгородской области (далее - Положение, прилагается).

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 19.07.2021 N 271-пп)

2. Министерству культуры Белгородской области (Курганский К.С.) обеспечить реализацию настоящего постановления. Ведомственным правовым актом утвердить:

(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 18.12.2017 N 488-пп, от 13.12.2021 N 592-пп, от 04.04.2022 N 200-пп)

- примерное положение о стимулировании работников государственных учреждений культуры Белгородской области;

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 19.07.2021 N 271-пп)

- примерное положение о порядке премирования работников государственных учреждений культуры Белгородской области.

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 19.07.2021 N 271-пп)

3. Установить, что объемы бюджетных ассигнований на обеспечение функций государственных учреждений культуры Белгородской области в части оплаты труда работников могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 19.07.2021 N 271-пп)

4. Министерству финансов и бюджетной политики Белгородской области (Шаролапова Н.А.) осуществлять выплату заработной платы работникам государственных учреждений культуры Белгородской области в соответствии с Положением, утвержденным в пункте 1 настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных законом Белгородской области об областном бюджете на соответствующий год.

(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 19.07.2021 N 271-пп, от 04.04.2022 N 200-пп, от 05.09.2023 N 498-пп)

5. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов привести отраслевые системы оплаты труда в соответствие с Положением, утвержденным в пункте 1 настоящего постановления.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милехина А.В.

(п. 6 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 13.03.2023 N 137-пп)

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО

Утверждено
постановлением
правительства Белгородской области
от 13 июля 2009 года N 250-пп

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 31.01.2011 N 24-пп, от 20.06.2011 N 235-пп, от 28.05.2012 N 227-пп, от 08.07.2013 N 274-пп, от 08.12.2014 N 441-пп, от 19.09.2016 N 344-пп, от 18.12.2017 N 488-пп, от 01.04.2019 N 133-пп, от 18.11.2019 N 496-пп, от 19.07.2021 N 271-пп, от 13.12.2021 N 592-пп, от 04.04.2022 N 200-пп, от 13.03.2023 N 137-пп, от 05.09.2023 N 498-пп, от 25.12.2023 N 782-пп)

1. Общие положения

Настоящее Положение (далее - Положение) об оплате труда работников государственных учреждений культуры Белгородской области разработано с учетом:

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 19.07.2021 N 271-пп)

- Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений";

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 08.07.2013 N 274-пп)

- Приказа Министерства культуры Российской Федерации от 26 августа 2016 года N 1947 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры, искусства, образования и науки, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации";

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 18.12.2017 N 488-пп)

- Приказа Минздравсоцразвития России от 14 марта 2008 года N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии";

- Приказа Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии";

- Приказа Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

- Приказа Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

- Абзацы восьмой - десятый исключены с 1 января 2015 года. - Постановление Правительства Белгородской области от 08.12.2014 N 441-пп;

- Приказа Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 года N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях;

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 08.07.2013 N 274-пп)

- Приказа Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 года N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях;

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 08.07.2013 N 274-пп)

- Приказа Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 года N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии";

(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 08.07.2013 N 274-пп)

- Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 01.04.2019 N 133-пп)

- закона Белгородской области от 29 декабря 2006 года N 85 "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Белгородской области".

Положение разработано в целях совершенствования и упорядочения отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры Белгородской области, направленной на стимулирование работников за результаты труда, а также для обеспечения единых принципов оплаты труда работников государственных учреждений культуры, находящихся на бюджетном финансировании, на основе обеспечения зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда.

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 01.04.2019 N 133-пп)

Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке учреждению из областного бюджета на обеспечение выполнения государственного задания, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 01.04.2019 N 133-пп)

Экономия фонда оплаты труда может использоваться для осуществления выплат социального характера, включая оказание материальной помощи, в соответствии с локальными нормативными актами учреждения о выплатах социального характера или коллективным договором.

(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 01.04.2019 N 133-пп)

Положение включает в себя: