5.1. Управление возглавляет заместитель начальника департамента кадровой политики Белгородской области - начальник управления по труду и занятости населения Белгородской области (далее - начальник Управления), назначаемый на должность правительством Белгородской области.
{в редакции распоряжения правительства Белгородской области от 04.06.2012 года N 298-рп}
5.2. Начальник Управления несет персональную ответственность за осуществление полномочий, возложенных на Управление.
5.3. В подчинении начальника Управления находятся первый заместитель и заместители, назначаемые на должность и освобождаемые от должности правительством области.
5.4. Начальник Управления:
5.4.1. Распределяет обязанности между первым заместителем и заместителями начальника Управления.
5.4.2. Представляет в правительство области по согласованию с первым заместителем Губернатора области - начальником департамента кадровой политики области предложения:
- о внесении изменений и дополнений в Положение об Управлении;
- о штатном расписании и фонде оплаты труда работников Управления;
- о предельной численности, фонде оплаты труда работников подведомственных учреждений;
- о развитии сети подведомственных учреждений;
{в редакции распоряжения правительства Белгородской области от 04.06.2012 года N 298-рп}
5.4.3. Представляет в департамент финансов и бюджетной политики области смету доходов и расходов Управления, а также сводную смету доходов и расходов подведомственных учреждений в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;
5.4.4. Решает в соответствии с законодательством вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы Белгородской области;
5.4.5. Назначает на должность и освобождает от должности работников Управления в соответствии с действующим законодательством;
5.4.6. Организует разработку и утверждает уставы подведомственных учреждений и изменения в них;
5.4.7. По согласованию с департаментом кадровой политики области назначает и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений, согласовывает размер их оплаты труда;
5.4.8. Применяет к работникам Управления и руководителям подведомственных учреждений поощрения и меры дисциплинарного взыскания;
{в редакции распоряжения правительства Белгородской области от 09.04.2012 года N 196-рп}
5.4.9. Ходатайствует о присвоении почетных званий и награждении государственными, ведомственными, областными наградами
работников Управления, подведомственных учреждений, органов по труду муниципальных районов и городских округов;
5.4.10. Утверждает положения о структурных подразделениях управления, должностные регламенты государственных гражданских служащих, должностные инструкции обслуживающего и вспомогательного персонала Управления, замещающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы;
5.4.11. Издает в соответствии с действующим законодательством приказы по вопросам деятельности Управления, дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Управления и подведомственными учреждениями, организует и контролирует их исполнение;
5.4.12. Утверждает перечень должностных лиц из числа гражданских служащих Управления, уполномоченных проводить проверки, составлять протоколы об административных правонарушениях и выдавать обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения при осуществлении полномочий в области содействия занятости населения.
{в редакции распоряжения правительства Белгородской области от 09.04.2012 года N 196-рп}
5.4.13. Без доверенности действует от имени Управления, заключает с организациями соглашения и договоры, выдает доверенности;
5.4.14. Открывает и закрывает счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;
5.4.15. Имеет другие права в соответствии с действующим законодательством;