(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 05.12.2011 N 457-пп, от 22.10.2012 N 421-пп, от 19.08.2013 N 344-пп, от 15.07.2014 N 263-пп)
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности Института стажерства при Правительстве области, не являющейся должностью государственной гражданской службы Белгородской области, и для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности Института стажерства при Правительстве области, не являющейся должностью государственной гражданской службы Белгородской области (далее - конкурс, вакантные должности, кадровый резерв соответственно).
(п. 1 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 19.08.2013 N 344-пп)
2. Целью проведения конкурса является отбор кандидатов для назначения на вакантные должности и включения кандидатов в кадровый резерв.
(п. 2 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 19.08.2013 N 344-пп)
3. Проведение конкурса осуществляется образованной в органе исполнительной власти, государственном органе области комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы без привлечения независимых экспертов.
4. Право на участие в конкурсе имеют лица в возрасте до 30 лет, окончившие организации высшего образования по специальностям в соответствии со специализацией стажерских должностей, предусмотренных действующим штатным расписанием органа исполнительной власти, государственного органа области, а также студенты выпускного и предвыпускного курсов вышеуказанных специальностей без предъявления требований к стажу работы.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 15.07.2014 N 263-пп)
5. Решение о проведении конкурса принимается руководителем органа исполнительной власти, государственного органа области.
6. Объявление о проведении конкурса с условиями его проведения, а также темой и требованиями к реферату или проекту, разработанному кандидатом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, в течение 5 дней с момента издания распорядительного акта о проведении конкурса размещается на официальном сайте органа исполнительной власти, государственного органа области в сети Интернет (приложение N 1). Объявление о проведении конкурса может публиковаться не менее чем в одном периодическом печатном издании (приложение N 2).
В случае отсутствия у органа исполнительной власти, государственного органа области официального сайта в сети Интернет необходимая информация направляется в электронном виде для размещения на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области в орган исполнительной власти, государственный орган области, в функции которого входит размещение информации на указанном сайте.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 15.07.2014 N 263-пп)
7. Размещение на официальном сайте органа исполнительной власти, государственного органа области или сайте Губернатора и Правительства Белгородской области, а также в периодическом печатном издании объявления о проведении конкурса является основанием для начала приема документов лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе. Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о проведении конкурса.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 19.08.2013 N 344-пп)
8. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу органа исполнительной власти, государственного органа области, в котором объявлен конкурс:
а) личное заявление на имя работодателя;
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 15.07.2014 N 263-пп)
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии (размер 3 x 4 см);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) справку из вуза установленного образца о том, что гражданин является студентом выпускного или предвыпускного курса (в случае, если гражданин обучается на выпускном или предвыпускном курсе вуза);
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 15.07.2014 N 263-пп)
е) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, - по желанию гражданина.
9. Конкурс проводится в открытой форме и предусматривает отбор по анкетным данным, интервью, психологическое тестирование, тестирование на определение уровня знаний в области информационно-коммуникационных технологий, представление реферата или проекта.
(п. 9 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 22.10.2012 N 421-пп)
10. Этапы проведения конкурса.
10.1. Первый этап включает:
- информирование и консультирование граждан об условиях проведения конкурса;