ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2007 года N 127-пп
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ СПЕЦИАЛИСТОВ И КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО, СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление правительства Белгородской области от 17.08.2009 года N 280-пп, НГР: ru31000200900323}
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление правительства Белгородской области от 08.10.2007 года N 226-пп, НГР: ru31000200700338}
В целях обеспечения сбалансированности спроса и предложений на рынке труда и рынке образовательных услуг, регулирования объемов и профилей подготовки специалистов и квалифицированных рабочих в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом прогноза потребности всех отраслей экономики области в кадрах правительство Белгородской области постановляет:
1. Утвердить Порядок формирования регионального заказа на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области, находящихся в ведении Российской Федерации, Белгородской области (далее - учреждения профессионального образования) (прилагается).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городского округа при подготовке муниципального заказа на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях профессионального образования на текущий год руководствоваться Порядком, утвержденным в пункте 1 настоящего постановления.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора области - руководителя аппарата губернатора области О.Н. Полухина.
Губернатор Белгородской области Е. Савченко
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление правительства Белгородской области от 08.10.2007 года N 226-пп}
1. Региональный заказ на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях профессионального образования формируется на основе следующих показателей:
- прогнозной потребности предприятий и организаций всех форм собственности Белгородской области в специалистах и квалифицированных рабочих кадрах по территориям и отраслям по данным ежегодного обследования потребности предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности в Белгородской области в специалистах и квалифицированных рабочих кадрах;
- объемов подготовки кадров в государственных учреждениях профессионального образования Белгородской области;
- анализа соответствия кадровых потребностей и образовательных услуг;
- ежегодных сведений о вакансиях предприятий и организаций по профессиям и территориям.
При расчетах регионального заказа учитываются:
- приоритетные направления развития экономики области по видам деятельности и предполагаемые последствия вступления России во Всемирную торговую организацию;
численность выпускников учреждений профессионального образования Белгородской области, состоящих на учете в органах службы занятости, по специальностям и учебным заведениям.
2. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городского округа совместно с районными (городскими) центрами занятости населения:
- организуют ежегодно в срок до 15 января разработку предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности прогнозной потребности в подготовке специалистов и квалифицированных рабочих кадров и оформление заявок на целевую контрактную подготовку кадров согласно форме N 1 (приложение N 1);
- представляют ежегодно в срок до 1 февраля в управление государственной службы занятости населения области прогнозную потребность в подготовке специалистов и квалифицированных рабочих кадров и муниципальный заказ на целевую контрактную подготовку кадров согласно форме N 2 (приложение N 2).
Областные учреждения, подведомственные департаменту образования, культуры и молодежной политики области, департаменту здравоохранения и социальной защиты населения области, управлению культуры области представляют ежегодно в срок до 1 февраля в управление государственной службы занятости населения области прогнозную потребность в подготовке специалистов на целевую контрактную подготовку кадров согласно форме N 1 (приложение N 1).
{п.2 в редакции постановления правительства Белгородской области от 08.10.2007 года N 226-пп}
3. Управление государственной службы занятости населения области анализирует представленные органами местного самоуправления муниципальных районов и городского округа прогнозы потребности данных муниципальных образований в подготовке кадров, формирует региональный заказ на подготовку кадров по уровням профессионального образования, профессиям и специальностям согласно форме N 3 (приложение N 3), согласовывает его с исполнительными органами власти (отраслевыми департаментами, управлениями области) и ежегодно в срок до 1 марта представляет в установленном порядке для утверждения губернатору области.
4. Управление образования и науки области:
- утвержденный губернатором области региональный заказ на подготовку кадров ежегодно в срок до 20 марта распределяет между учреждениями профессионального образования, определяя учебным заведениям, находящимся в ведении Белгородской области, контрольные цифры приема учащихся, студентов на очередной учебный год, и согласовывает с образовательными учреждениями федерального подчинения количество выделенных бюджетных мест для целевой контрактной подготовки кадров;
- утвержденный заместителем губернатора области - руководителем аппарата губернатора области план распределения регионального заказа на подготовку кадров между учреждениями профессионального образования и территориями согласно форме N 4 (приложение N 4) ежегодно в срок до 1 апреля направляет органам местного самоуправления муниципальных районов и городского округа, учреждениям профессионального образования.
5. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городского округа:
- совместно с работодателями при содействии отраслевых департаментов и управлений области в соответствии с планом распределения регионального заказа между учреждениями профессионального образования и территориями в пределах выделенных мест на целевую контрактную подготовку кадров в период с 1 апреля по 1 июня осуществляют подбор кандидатов для направления на учебу на договорной основе в учреждения профессионального образования, заключают с направляемыми на учебу контракты в соответствии с порядком, установленным постановлением правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 года N 267-пп "О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области на 2007-2012 годы";
- утверждают списки кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки кадров и ежегодно в срок до 10 июня направляют их в управление образования и науки области.
6. Управление образования и науки области формирует в разрезе учреждений профессионального образования списки кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки и после согласования в департаменте социальной политики области доводит до образовательных учреждений до начала вступительных испытаний.
7. Учреждения профессионального образования по мере зачисления абитуриентов в число обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки кадров выдают принятым на учебу учащимся (студентам) справку о зачислении в образовательное учреждение согласно форме N 5 (приложение N 5).
8. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городского округа совместно с работодателями при представлении кандидатами справки образовательного учреждения, находящегося в ведении Белгородской области, о зачислении его на учебу в рамках целевой контрактной подготовки, выдают ему образовательный сертификат, который обучающимся передается в образовательное учреждение, находящееся в ведении Белгородской области, и служит основанием для оплаты учреждению за обучение учащегося (студента) в рамках целевой контрактной подготовки. Порядок оплаты образовательного сертификата определяется отдельным нормативным правовым актом области.
9. Управление образования и науки области до 25 мая 2007 года и в последующем ежегодно в срок до 20 июня представляет в департамент финансов и бюджетной политики области сведения о количестве кандидатов на обучение в профессиональные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Белгородской области, в разрезе муниципальных районов и городского округа.
Заявка
_______________________________________________________
(наименование бюджетной организации, хозяйствующего субъекта)
О направлении на обучение по целевой подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов в ____ году (в соответствии с постановлением правительства области от 21 декабря 2006 г. N 267-пп)
Уровни образования, отрасли экономики, наименование профессий и специальностей | Коды специальностей (в соответствии с общероссийскими классификаторами ОК-016-94 и ОК-009) | Количество заявляемых квалифицированных рабочих кадров, специалистов (чел.) |
1 | 2 | 3 |
I. Начальное профессиональное образование - всего: | ||
в т.ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе профессий | ||
II. Среднее профессиональное образование - всего: | ||
в т. ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе специальностей | ||
III. Высшее профессиональное образование - всего: | ||
в т. ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе специальностей | ||
Итого: |
Руководитель организации (предприятия)
Муниципальный заказ на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области на ____ год
Уровни образования, отрасли экономики, наименование профессий и специальностей | Коды специальностей (в соответствии с общероссийскими классификаторами ОК-016-94 и ОК-009) | Количество заявляемых квалифицированных рабочих кадров, специалистов (чел.) |
1 | 2 | 3 |
1. Начальное профессиональное образование - всего: | ||
в т.ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятел ьности) в разрезе профессий | ||
II. Среднее профессиональное образование - всего: | ||
в т. ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе специальностей | ||
III. Высшее профессиональное образование - всего: | ||
в т. ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе специальностей | ||
Итого: |
Руководитель центра занятости населения __________ (района, города)
Региональный заказ на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области на ____ год
Уровни образования, отрасли экономики, наименование профессий и специальностей | Коды специальностей (в соответствии с общероссийскими классификаторами ОК-016-94 и ОК-009) | Количество заявляемых квалифицированных рабочих кадров, специалистов (чел.) |
1 | 2 | 3 |
I. Начальное профессиональное образование - всего: | ||
в т.ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе профессий | ||
II. Среднее профессиональное образование - всего: | ||
в т. ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе специальностей | ||
III. Высшее профессиональное образование - всего: | ||
в т. ч. по отраслям экономики (или видам экономич еской деятельности) в разрезе специальностей | ||
Итого: |