(с изменениями на 8 декабря 2023 года)
(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 15.10.2010 N 76, от 03.12.2010 N 90, от 21.01.2011 N 8, от 21.02.2011 N 15, от 20.06.2011 N 67, от 25.10.2011 N 107, от 25.10.2011 N 110, от 22.11.2011 N 123, от 06.03.2012 N 18, от 21.03.2012 N 22, от 24.05.2012 N 46, от 01.06.2012 N 48, от 02.07.2012 N 55, от 13.09.2012 N 76, от 23.11.2012 N 93, от 19.08.2013 N 98, от 27.12.2013 N 149, от 11.03.2014 N 18, от 29.05.2014 N 52, от 18.03.2015 N 25, от 31.08.2015 N 85, от 15.08.2016 N 83, от 03.10.2016 N 105, от 13.04.2017 N 29, от 26.05.2017 N 42, от 26.02.2019 N 9, от 28.06.2021 N 69, от 29.11.2021 N 159, от 29.11.2021 N 160, от 25.02.2022 N 20, от 19.05.2022 N 77, от 17.10.2022 N 182, от 23.11.2022 N 219, от 30.11.2022 N 223, от 16.12.2022 N 234, от 16.08.2023 N 121, от 13.09.2023 N 134, от 08.12.2023 N 170, с изм., внесенными постановлениями Губернатора Белгородской области от 26.05.2010 N 38, от 23.09.2013 N 109, от 27.10.2017 N 95, от 25.12.2017 N 145, от 22.05.2018 N 58, от 09.09.2019 N 64)
В целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников органов государственной власти, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области (далее - работники), постановляю:
(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 11.03.2014 N 18, от 29.05.2014 N 52, от 17.10.2022 N 182)
1. Установить, что оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размерах согласно приложению;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы | (проценты) |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 лет | 30 |
в) премии по результатам работы в размерах согласно приложению;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размерах согласно приложению;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда обслуживающего персонала;