ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2011 года N 59
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "ХОЗУ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ", ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ
{Наименование постановления в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.03.2013 года N 87}
{Изменения и дополнения:
постановление Правительства Республики Марий Эл от 04.10.2011 года N 317;
постановление Правительства Республики Марий Эл от 26.03.2013 года N 87;
постановление Правительства Республики Марий Эл от 19.04.2013 года N 125;
постановление Правительства Республики Марий Эл от 15.05.2013 года N 149}
В соответствии со статьей 5 Закона Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года N 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл", осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и служащих.
{Пункт 1 в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.03.2013 года N 87}
2. Установить, что заработная плата работников государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл", осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и служащих (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
{Абзац 1 пункта 2 в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.03.2013 года N 87}
В случае если заработная плата работника государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл", осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или служащего, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с федеральным законом, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже установленного минимального размера оплаты труда до возникновения у него права на получение заработной платы большего размера вследствие ее увеличения (индексации) в установленном порядке.
{Абзац 2 пункта 2 в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.03.2013 года N 87}
3. Признать утратившими силу:
приложение N 8 к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2004 г. N 285 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, N 1 (часть II), ст. 56);
пункты 4-7 распоряжения Правительства Республики Марий Эл от 25 июня 2008 г. N 381-р "Об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл Турчина Д.И.
{Пункт 4 в редакции:
постановления Правительства Республики Марий Эл от 04.10.2011 года N 317;
постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.03.2013 года N 87;
постановления Правительства Республики Марий Эл от 19.04.2013 года N 125}
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2011 г.
Глава Правительства Республики Марий Эл Л. Маркелов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства Республики Марий Эл от 28 февраля 2011 г. N 59