ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2012 года N 402
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКАНСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ "ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ"
{Изменения и дополнения: постановление Правительства Республики Марий Эл от 11.11.2013 года N 343}
В соответствии со статьей 5 Закона Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 г. N 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1. Установить, что заработная плата руководителя, заместителя руководителя и специалистов республиканского государственного казенного учреждения "Информационный центр Республики Марий Эл" (далее - учреждение) состоит из:
а) должностного оклада по занимаемой должности руководителя, заместителя руководителя и специалистов и ежемесячного денежного поощрения в размерах согласно приложению;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы по должностям:
руководителя - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
заместителя руководителя, начальника отдела, главного бухгалтера - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
главного специалиста - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
ведущего специалиста - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
в) премий по результатам работы.
Руководителю, заместителю руководителя и специалистам учреждения выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 2 должностных окладов.
2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников учреждения, указанных в пункте 1 настоящего постановления, сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим - в размере 14 должностных окладов;
б) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
в) ежемесячного денежного поощрения - в размере 30 должностных окладов;
г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
3. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл Департаменту экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Куклина Н.И.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2012 г.
Председатель Правительства Республики Марий Эл Л. Маркелов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 26 октября 2012 г. N 402(в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от ноября 2013 г. N 343)