(с изменениями на 20 июля 2021 года)
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 28.03.2011 N 87, от 04.10.2011 N 317, от 19.04.2013 N 125, от 20.10.2015 N 564, от 10.06.2016 N 278, от 04.07.2017 N 285, от 09.04.2018 N 153, от 20.07.2021 N 277, с изм., внесенными постановлениями Правительства Республики Марий Эл от 11.11.2013 N 342, от 25.12.2017 N 468, от 30.09.2019 N 291, от 12.09.2020 N 357)
В соответствии со статьей 3 Закона Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года N 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 20.07.2021 N 277)
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных органов Республики Марий Эл, органов государственной власти Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
2. Установить, что заработная плата работников государственных органов Республики Марий Эл, органов государственной власти Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
В случае если заработная плата работника государственных органов Республики Марий Эл, органов государственной власти Республики Марий Эл, осуществляющего профессиональную деятельность по профессиям рабочих, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с федеральным законом, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже установленного минимального размера оплаты труда до возникновения у них права на получение заработной платы большего размера вследствие ее увеличения (индексации) в установленном порядке.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Марий Эл при введении новой системы оплаты труда работников органов местного самоуправления в Республике Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, руководствоваться настоящим постановлением.
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 09.04.2018 N 153.
5. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 19.04.2013 N 125.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2011 г., за исключением пункта 4, который вступает в силу со дня его подписания.
Глава Правительства
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ