МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 21 декабря 2009 года N 127 о/д
Об утверждении служебного распорядка Министерства финансов Республики Марий Эл
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства финансов Республики Марий Эл от 21.04.2023 N 12-н.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 4 сентября 2019 года)
(в ред. приказов Министерства финансов Республики Марий Эл от 26.07.2010 N 10-н, от 06.07.2011 N 11-н, от 29.03.2012 N 6-н, от 12.08.2013 N 14-н, от 15.01.2014 N 1-н, от 18.05.2015 N 9-н, от 03.02.2016 N 2-н, от 18.07.2016 N 15-н, от 08.11.2017 N 17-н, от 20.02.2019 N 7-н, от 04.09.2019 N 14-н)
В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок Министерства финансов Республики Марий Эл.
2. Правила внутреннего служебного распорядка Министерства финансов Республики Марий Эл, утвержденные 15 декабря 2005 года министром финансов Республики Марий Эл, признать утратившими силу.
Министр
Е.Д.РЫЖАКОВ
Утвержден
приказом
Министерства финансов
Республики Марий Эл
от 21 декабря 2009 г. N 127 о/д
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. приказов Министерства финансов Республики Марий Эл от 29.03.2012 N 6-н, от 12.08.2013 N 14-н, от 15.01.2014 N 1-н, от 18.05.2015 N 9-н, от 03.02.2016 N 2-н, от 18.07.2016 N 15-н, от 08.11.2017 N 17-н, от 20.02.2019 N 7-н, от 04.09.2019 N 14-н)
Настоящий Служебный распорядок Министерства финансов Республики Марий Эл (далее - служебный распорядок) определяет порядок назначения и увольнения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве финансов Республики Марий Эл (далее - гражданских служащих), основные права и обязанности гражданских служащих и представителя нанимателя, режим службы и время отдыха, а также виды поощрения и награждения, применяемые к гражданским служащим, дисциплинарные взыскания, иные вопросы, связанные с государственной гражданской службой (далее - гражданская служба).
Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
I. Порядок поступления на гражданскую службу, замещения должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы
1.1. Поступление на гражданскую службу для замещения должностей гражданской службы или замещение гражданским служащим должностей гражданской службы в Министерстве финансов Республики Марий Эл осуществляется по результатам конкурса в соответствии с действующим законодательством, за исключением случаев, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 22 Федерального закона N 79-ФЗ конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при заключении срочного служебного контракта;
3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона N 79-ФЗ;
(подп. 3 в ред. приказа Министерства финансов Республики Марий Эл от 12.08.2013 N 14-н)
4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.
(подп. 4 в ред. приказа Министерства финансов Республики Марий Эл от 12.08.2013 N 14-н)
Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому приказом Министерства финансов Республики Марий Эл.
По решению министра финансов Республики Марий Эл конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
1.2. На гражданскую службу в Министерство финансов Республики Марий Эл принимаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом N 79-ФЗ, Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" (далее - Закон Республики Марий Эл N 38-З) и нормативными правовыми актами Министерства финансов Республики Марий Эл.
1.3. Поступление гражданина на гражданскую службу оформляется приказом Министерства финансов Республики Марий Эл о назначении на должность гражданской службы, на основе которого заключается служебный контракт.
Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или служебным контрактом.
1.4. Гражданин, поступающий на гражданскую службу в Министерство финансов Республики Марий Эл, при заключении служебного контракта предъявляет министру финансов Республики Марий Эл:
- заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
- паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
(в ред. приказа Министерства финансов Республики Марий Эл от 04.09.2019 N 14-н)
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
(в ред. приказа Министерства финансов Республики Марий Эл от 15.01.2014 N 1-н)
- документ об образовании и о квалификации;
(в ред. приказа Министерства финансов Республики Марий Эл от 15.01.2014 N 1-н)
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
(в ред. приказа Министерства финансов Республики Марий Эл от 15.01.2014 N 1-н)
- сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ;
(абзац введен приказом Министерства финансов Республики Марий Эл от 18.07.2016 N 15-н)
Представленные гражданином сведения подлежат проверке.
1.5. В приказе Министерства финансов Республики Марий Эл о назначении гражданина на должность гражданской службы и в служебном контракте может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года.
Испытание не устанавливается для лиц, перечень которых предусмотрен статьей 27 Федерального закона N 79-ФЗ.
Гражданским служащим, назначенным на должность гражданской службы в Министерство финансов Республики Марий Эл в порядке перевода из другого государственного органа, за исключением гражданских служащих, для которых испытание не устанавливается, может устанавливаться срок испытания продолжительностью от трех до шести месяцев.
1.6. При заключении служебного контракта или переводе гражданского служащего на другую должность министр финансов Республики Марий Эл обязан ознакомить гражданского служащего:
- с его должностным регламентом;
- со служебным распорядком Министерства финансов Республики Марий Эл;
- с условиями и размером оплаты труда, разъяснить права и обязанности.
Кроме того, с гражданином, поступившим на гражданскую службу, проводится инструктаж по технике безопасности, противопожарной охране и другим правилам охраны труда, разъясняется обязанность по сохранению сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну и служебную информацию, ответственность за ее разглашение.
1.7. На всех гражданских служащих ведутся трудовые книжки в порядке, установленном федеральным законодательством.
1.8. Служебный контракт может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным Федеральным законом N 79-ФЗ.
Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы оформляются приказом Министерства финансов Республики Марий Эл.
(п. 1.8 в ред. приказа Министерства финансов Республики Марий Эл от 15.01.2014 N 1-н)
II. Права гражданских служащих в Министерстве финансов Республики Марий Эл
