Перечень должностей руководителей по уровням управления и размер коэффициента уровня управления
(в редакции приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 14.05.2015 N 2-нп)
Уровень управления | В государственных образовательных организациях, кроме организаций высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования | Размер коэффициента уровня управления |
Уровень 1 | руководитель (директор, начальник, заведующий) образовательной организации среднего профессионального образования | 1,00 |
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 14.05.2015 N 2-нп) | ||
Уровень 2 | заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего); руководитель (директор, заведующий) обособленного структурного подразделения; главный бухгалтер, главный экономист, главный инженер образовательной организации среднего профессионального образования | 0,80 |
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 14.05.2015 N 2-нп) | ||
Уровень 3 | руководители структурных подразделений (заведующие кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской, библиотекой, столовой, бухгалтерией, хозяйством и другими структурными подразделениями; заместитель (главного бухгалтера) образовательной организации среднего профессионального образования, руководители прочих структурных подразделений; заведующий информационным центром, производственной практикой, учебной частью, центром; заведующий общежитием, столовой, типографией; начальник (гаража, котельной, отдела и пр.); ответственный секретарь | 0,30 |
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 14.05.2015 N 2-нп) | ||
2.10. На должностной оклад руководителя, специалиста и служащего начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2.11. Ежемесячная доплата за ученую степень, при условии ее соответствия требованиям по занимаемой должности, устанавливается руководителям, специалистам организаций:
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 14.05.2015 N 2-нп)
в размере 2500 рублей - за ученую степень доктора наук, 1600 рублей - за ученую степень кандидата наук.
Основанием для ежемесячной доплаты за ученую степень является приказ (распоряжение) руководителя организации согласно документам, подтверждающим ее наличие.
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 14.05.2015 N 2-нп)
(п. 2.11 введен приказом Департамента культуры ХМАО - Югры от 04.10.2013 N 9-нп)
2.12. Ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями устанавливается педагогическим работникам организаций (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере - 50 рублей.
(п. 2.12 введен приказом Департамента культуры ХМАО - Югры от 04.10.2013 N 9-нп; в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 14.05.2015 N 2-нп)