48. Основанием для начала административной процедуры является поступление специалисту, ответственному за предоставление государственной услуги, уведомления о регистрации (об отказе в регистрации) коллективного трудового спора, подписанного директором Дептруда и занятости Югры либо уполномоченным лицом.
49. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги:
проставляет в уведомлении о регистрации (об отказе в регистрации) коллективного трудового спора дату регистрации коллективного трудового спора;
вносит сведения о коллективном трудовом споре в Журнал учета запросов заявителей по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров (далее - Журнал регистрации коллективных трудовых споров) по форме, приведенной в приложении 2 к настоящему Административному регламенту;
направляет в МФЦ подписанное уведомление о регистрации (об отказе в регистрации) коллективного трудового спора.
При поступлении в МФЦ указанного уведомления сотрудники МФЦ выдают (направляют) заявителю уведомление о регистрации (об отказе в регистрации) коллективного трудового спора в соответствии с регламентом работы МФЦ.
(п. 49 в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.07.2023 N 14-нп)
50. Критерием принятия решения является наличие подписанного директором Дептруда и занятости Югры либо уполномоченным лицом уведомления о регистрации (об отказе в регистрации) коллективного трудового спора.
51. Результатами выполнения административной процедуры являются:
внесение информации в Журнал регистрации коллективных трудовых споров о регистрации (об отказе в регистрации) коллективного трудового спора;
выдача (направление) зарегистрированного уведомления о регистрации (об отказе в регистрации) коллективного трудового спора заявителю.
52. Способами фиксации результатов выполнения административной процедуры являются:
регистрация коллективного трудового спора с присвоением порядкового номера и внесение информации в Журнал регистрации коллективных трудовых споров;
регистрация в системе электронного документооборота уведомления о регистрации (об отказе в регистрации) коллективного трудового спора путем присвоения регистрационного номера и даты регистрации.