ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПРИКАЗ

от 10 января 2013 года N 01-нп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

[Документ с изменениями внесенными
Приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.02.2015 года N 5-нп
Приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.08.2015 года N 29-нп]

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Депсоцразвития Югры от 28 февраля 2017 года N 03-нп
____________________________________________________________________

В целях реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа -Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры*

________________

* Приложение не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.

2. Руководителям государственных автономных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, рекомендовать использование прилагаемого примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, при установлении системы оплаты труда работников учреждений.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

     Директор Департамента
      М. Г. Краско