____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 23.08.2023 N 6922.
____________________________________________________________________
В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в постановление администрации города Тамбова от 31.12.2015 N 9660 "Об утверждении Порядка, условий и размеров оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова" (с изменениями, внесенными постановлением от 31.05.2016 N 3262) и в Порядке, условиях и размерах оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова (приложение к постановлению):
- в пункте 1.2. слова "на потребление" заменить словами "в фонд потребления";
- пункт 1.7. дополнить абзацем следующего содержания:
"При ежегодном контроле уровня соотношения в фонд оплаты труда для расчета средней заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера предприятия включается вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выплачиваемое руководителю предприятия.";
- дополнить пунктом 1.8. следующего содержания:
"1.8. В настоящем Порядке понятие "отчетный год" - это год, предшествующий текущему году.";
- в пункте 2.1.:
абзац восьмой после слов "работ (услуг)" дополнить словами ", определяемых за отчетный год";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Если предприятие действовало менее календарного года, основная профессия (должность) определяется исходя из наибольшего удельного веса численности рабочих (служащих) отдельно взятой профессии (должности) к общей численности рабочих (служащих) согласно штатному расписанию.";
- в абзаце четвертом пункта 2.2. слова "следующего за отчетным годом" заменить словами "в котором производится расчет";
- в абзаце шестом пункта 2.3.1. слово "финансовый" заменить словом "отчетный";
- абзац четвертый пункта 2.6. изложить в следующей редакции:
"- справка о доходах по видам деятельности предприятия за отчетный год, подписанная руководителем и (или) главным бухгалтером предприятия;";
- дополнить пунктом 2.7. в следующей редакции:
"2.7. Должностной оклад руководителю вновь созданного предприятия устанавливается на срок до 3 месяцев в трехкратном размере от минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с трудовым законодательством на дату заключения трудового договора.
По истечении указанного срока должностной оклад устанавливается в соответствии с настоящим Порядком.";
- пункт 3.2.1. изложить в следующей редакции:
"3.2.1. Премия устанавливается и выплачивается руководителям предприятий:
при наличии чистой прибыли по итогам финансово-хозяйственной деятельности предприятия за отчетный квартал - в размере 30 процентов от должностного оклада;
при отсутствии по объективным причинам чистой прибыли за отчетный квартал и при наличии субсидий из бюджета в связи с централизованным регулированием цен (тарифов) на их продукцию, работы и услуги за отчетный квартал - в размере 15 процентов от должностного оклада.
Премия выплачивается одновременно с выплатой заработной платы.
Размер премии устанавливается ежемесячно постановлением администрации города Тамбова.
Проект постановления администрации города Тамбова об установлении размера премии руководителям предприятий вносит комитет по экономике администрации города Тамбова в течение трех рабочих дней после предоставления следующих документов:
- лист согласования органов администрации города Тамбова (приложение N 3 к настоящему Порядку), который предоставляют предприятия в комитет по экономике администрации города Тамбова в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным.
В листе согласования органы администрации города Тамбова (приложение N 3 к настоящему Порядку) указывают размер снижения премии и основание снижения размера премии в соответствии с показателями снижения размера премии (часть 1 приложения N 2 к Порядку).
Курирующий заместитель главы администрации города Тамбова предлагает размер выплаты премии с учетом предложений органов администрации города Тамбова.