(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 28.04.2017 N 2548)
РАСЧЕТ
ежемесячной заработной платы
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
муниципального унитарного предприятия
___________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
с ________________________ 20__ года
(число, месяц)
N п/п | Наименование показателя | Значение показателя |
1 | Штатная численность работников предприятия на 1-е число месяца, в котором заключается (изменяется) трудовой договор, человек | |
2 | Наименование профессии работника основной профессии (должности) с наименьшим окладом (наименьшей тарифной ставкой) | |
3 | Наименьший оклад (наименьшая тарифная ставка) работника основной профессии (должности), руб. | |
4 | Кратность должностного оклада руководителя: (стр. 4.1 + стр. 4.2) | |
4.1 | Коэффициент кратности в зависимости от штатной численности работников предприятия (п. 2.2 настоящего Порядка) | |
4.2 | Коэффициент кратности в зависимости от особенностей работы предприятия (п. 2.3 настоящего Порядка) | |
5 | Должностной оклад руководителя, руб. (стр. 3 x стр. 4) | |
6 | Размер ежемесячной премии (п. 3.3 настоящего Порядка), руб. (стр. 5 x 30% (15%)) | |
7 | Размер среднемесячной заработной платы, руб. (стр. 5 + стр. 6) |
Руководитель _______________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер _______________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П. "____" ______________ 20___.