Об утверждении Порядка, условий и размеров оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова (с изменениями на 2 мая 2023 года)

Основания снижения (невыплаты) премии

Размер снижения премии, %

1

2

Основания снижения (невыплаты) премии, связанные с дисциплинарными и административными нарушениями (по итогам работы за месяц)

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

100

Нарушение руководителем положений Устава предприятия и (или) условий заключенного трудового договора

100

Приостановление деятельности предприятия или его структурного подразделения уполномоченным на то органом в связи с нарушением нормативных требований по охране труда, экологических, санитарно-эпидемиологических норм

100

Нарушение Правил благоустройства территории городского округа - город Тамбов

100

(в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 13.04.2022 N 2308)

Совершение сделок с муниципальным имуществом с нарушением условий и порядка, предусмотренных действующим законодательством, муниципальными правовыми актами, Уставом предприятия

100

Невыполнение требований учредителя об устранении нарушений, допущенных в процессе использования муниципального имущества

100

Нарушения в финансово-хозяйственной деятельности, выявленные контрольными органами города Тамбова и Тамбовской области при проведении проверок в отчетном периоде

100

Нецелевое использование бюджетных средств

100

Организация ведения бухгалтерского учета с нарушением установленного порядка, искажения бухгалтерской отчетности, приводящих к возникновению налоговых рисков

100

Нарушение порядка и сроков предоставления бухгалтерской и прочей отчетности (в том числе невыполнение требований учредителя по предоставлению отчетности в установленном порядке и в установленный срок) по утвержденным формам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами

100

Наличие просроченной задолженности по налогам, сборам, обязательным платежам в государственные и внебюджетные фонды (до месяца погашения просроченной задолженности)

100

Наличие просроченной задолженности по отчислениям части прибыли за использование муниципального имущества, принадлежащего им на праве хозяйственного ведения, арендной плате за использование земельных участков, муниципального имущества и иным платежам в бюджет городского округа - город Тамбов (пени, штрафы и прочее)

100

Необеспечение своевременной выплаты работникам предприятия заработной платы, а также установленных законодательством и коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором выплат

100

Наличие тяжелых несчастных случаев или случаев со смертельным исходом на предприятии не по вине работников Невыполнение (несвоевременное выполнение) или ненадлежащее выполнение:

100

постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области

30

распоряжений администрации города Тамбова Тамбовской области

30

поручений, заданий главы администрации города Тамбова Тамбовской области

100

(в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 13.04.2022 N 2308)

Нарушение сроков и непредставление в установленные сроки данных и отчетов о деятельности предприятия по запросам уполномоченных органов и по поручениям, указанным в постановлениях

50

Невыполнение (ненадлежащее выполнение) протокольных поручений комиссии по координации деятельности муниципальных унитарных предприятий

100

Нарушение установленных сроков предоставления ответов на письма и запросы органов исполнительной власти Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области, жителей города Тамбова, судебных, правоохранительных и иных органов власти

20

Утеря служебных документов

100

Несоблюдение правил техники безопасности, отсутствие работ по улучшению состояния охраны труда, снижению производственного травматизма

100

Применение мер дисциплинарного взыскания:

1) замечание

25

2) выговор:

- за месяц, в котором объявлен выговор;

90

- на протяжении всего периода до снятия выговора, включая месяц снятия выговора

50

Привлечение руководителя в отчетном периоде к административной ответственности за совершение административного правонарушения, связанного с исполнением им своих должностных обязанностей

50

Основания снижения премии, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью муниципального унитарного предприятия (по итогам работы за 1 квартал, 6 месяцев, 9 месяцев, год)

Уменьшение выручки относительно плана

1% за каждый

1% снижения

Уменьшение чистых активов относительно плана

1% за каждый

1% снижения

Уменьшение чистой прибыли (увеличение убытка) относительно плана

1% за каждый

1% снижения