АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2013 года N 730
Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова"
(с изменениями на 27 марта 2015 года)
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова от 20.03.2013 N 2405, от 30.04.2013 N 3755, от 20.08.2013 N 6927, от 09.09.2013 N 7499, от 29.11.2013 N 10309, от 01.09.2014 N 7362, от 28.11.2014 N 10343, от 01.12.2014 N 10364, от 05.12.2014 N 10554, от 20.01.2015 N 206, от 27.03.2015 N 2510)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации города Тамбова от 17.08.2015 N 6201, вступившего в силу со следующего дня после официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале администрации города http://city.tambov.gov.ru - 18.08.2015).
____________________________________________________________________
В соответствии с Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 N 970 "О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 29.07.2009 N 1092 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Тамбова" (с изменениями, внесенными Решениями от 01.10.2009 N 1130, от 28.04.2010 N 1403, от 30.03.2011 N 244, от 28.12.2011 N 493, от 26.12.2012 N 819) постановляю:
1. Утвердить Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова" согласно приложению.
2. Организационно-кадровому управлению администрации города Тамбова (Хабарова) провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных образовательных учреждений с учетом расчетов курирующих органов администрации города Тамбова их заработной платы, согласованных с комитетом по экономике администрации города Тамбова.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 29.11.2013 N 10309)
3. Возложить на председателя комитета образования администрации города Тамбова Кузнецова С.В., начальника управления дошкольного образования администрации города Тамбова Полунину Н.А., председателя комитета культуры администрации города Тамбова Федорова В.В., председателя комитета по делам молодежи администрации города Тамбова Старкову Г.В., председателя комитета по физической культуре, спорту и туризму администрации города Тамбова Горбунову Л.А. полномочия работодателя по утверждению конкретных размеров повышающих коэффициентов, выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера, премий руководителям муниципальных учреждений образования города Тамбова, за исключением размеров персональных повышающих коэффициентов.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 29.11.2013 N 10309)
4. Определить, что размеры персональных повышающих коэффициентов утверждаются постановлением администрации города Тамбова.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 29.11.2013 N 10309)
5. Признать утратившими силу:
- Постановление администрации города Тамбова от 13.11.2010 N 9775 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова";
- Постановление администрации города Тамбова от 31.03.2011 N 2090 "О внесении изменений в Постановление администрации города Тамбова от 13.11.2010 N 9775 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова";
- Постановление администрации города Тамбова от 03.08.2011 N 5618 "О внесении изменений в Постановление администрации города Тамбова от 13.11.2010 N 9775 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова" (с изменениями, внесенными Постановлением от 31.03.2011 N 2090)";
- пункт 6 Постановления администрации города Тамбова от 17.11.2011 N 8522 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Тамбова";
- пункт 4 Постановления Администрации города Тамбова от 15.03.2012 N 1968 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Тамбова";
- пункт 7 Постановления Администрации города Тамбова от 03.08.2012 N 6304 "О мероприятиях по усилению контроля за соблюдением положений Правил благоустройства и содержания территории городского округа - город Тамбов и о внесении изменений в отдельные постановления администрации города Тамбова";
- пункт 5 Постановления Администрации города Тамбова от 29.12.2012 N 10674 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Тамбова".
6. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 29.11.2013 N 10309)
7. Постановление вступает в силу с даты принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013, за исключением пункта 2.1 Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова" (приложение к постановлению), который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 29.12.2012.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Л.М.Шанину.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 29.11.2013 N 10309)
Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 30.01.2013 N 730
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова от 20.03.2013 N 2405, от 30.04.2013 N 3755, от 20.08.2013 N 6927, от 09.09.2013 N 7499, от 29.11.2013 N 10309, от 01.09.2014 N 7362, от 28.11.2014 N 10343, от 01.12.2014 N 10364, от 05.12.2014 N 10554, от 20.01.2015 N 206, от 27.03.2015 N 2510)
1. Общие положения
1.1. Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова" (далее - Положение) разработано в соответствии с Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 N 970 "О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 29.07.2009 N 1092 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Тамбова" (с изменениями, внесенными Решениями от 01.10.2009 N 1130, от 28.04.2010 N 1403, от 30.03.2011 N 244, от 28.12.2011 N 493, от 26.12.2012 N 819).
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова (далее - учреждений).
1.3. Настоящее Положение включает в себя:
- размеры должностных окладов;
- перечень повышающих коэффициентов, условия их установления и выплаты;
- перечень видов выплат компенсационного характера, условия их установления;
- перечень выплат стимулирующего характера, условия их установления;
- перечень видов премий, условия их установления;
- перечень выплат социального характера, основные условия их установления.
1.4. Система оплаты труда руководителей учреждений устанавливается в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением.
Оплата труда руководителей учреждений включает в себя должностной оклад, повышающие коэффициенты, персональный повышающий коэффициент, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премии.
Руководителям учреждений могут производиться выплаты социального характера в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на текущий финансовый год конкретного учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.
Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, повышающие коэффициенты, персональный повышающий коэффициент, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премии, являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.5. Утратил силу. - Постановление администрации города Тамбова от 20.03.2013 N 2405.
1.6. Выплата заработной платы производится за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых из вышестоящего бюджета, средств бюджета городского округа - город Тамбов, средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.
1.7. Заработная плата предельными размерами не ограничивается и зависит от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
1.8. Основанием для начисления и выплаты заработной платы и социальных выплат руководителю учреждения являются: трудовой договор, постановление администрации города Тамбова о дате начала (прекращения, возобновления) трудовых отношений, об основаниях и о дате начала (прекращения, возобновления) выплаты (выплат) стимулирующего и компенсационного характера, единовременной премии за выполнение особо важных и срочных работ, материальной помощи, о размере и периодичности выплат стимулирующего и компенсационного характера, премий, табель учета рабочего времени, выполненная трудовая функция.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 29.11.2013 N 10309)
1.9. Оплата труда (заработная плата) руководителя, а также выплаты социального характера устанавливаются (начисляются) в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на текущий финансовый год.
2. Размеры должностных окладов руководителей учреждений
2.1. Должностной оклад руководителей учреждений, определяемый в трудовом договоре, устанавливается в фиксированном размере и составляет 11124 рубля.
(п. 2.1 в ред. Постановления администрации города Тамбова от 29.11.2013 N 10309)
2.2. Индексация должностных окладов производится в размерах и в сроки, установленные трудовым законодательством и решением Тамбовской городской Думы.
3. Размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам руководителей учреждений и условия их установления
3.1. Руководителям учреждений, которым присвоено почетное звание СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, название которых начинается со слов "Заслуженный", "Народный", "Мастер", "Мастер спорта", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Отличник", "Почетный работник", либо награжденным орденами и медалями, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,20.
