АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2018 года № 93а
Об утверждении ведомственных целевых программ Томской области
________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации Томской области от 21 февраля 2019 года № 75а
______________________________________________________________
В соответствии с Порядком разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ Томской области, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 29.06.2016 № 219а "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ Томской области",
постановляю:
1. Утвердить:
1) ведомственную целевую программу "Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области" согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) ведомственную целевую программу "Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области" согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
3) ведомственную целевую программу "Награды Томской области" согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
4) ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Томской области" согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации Томской области:
от 23.03.2017 № 95а "Об утверждении ведомственных целевых программ Томской области" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 28.03.2017);
от 26.09.2017 № 344а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 23.03.2017 № 95а" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 27.09.2017);
от 31.10.2017 № 372а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 23.03.2017 № 95а" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 02.11.2017);
от 26.12.2017 № 452а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 23.03.2017 № 95а" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 29.12.2017).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Администрации Томской области
от 27.02.2018 № 93а
Ведомственная целевая программа
"Профессиональное развитие государственных
гражданских служащих Томской области"
Паспорт ведомственной целевой программы Томской области
Наименование субъекта бюджетного планирования (далее - СБП) | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | |||
Тип ведомственной целевой программы Томской области (далее - ВЦП) | Тип 1 | |||
Наименование государственной программы Томской области, в состав которой включается ВЦП | Повышение эффективности регионального | |||
Наименование подпрограммы государственной программы Томской области, в состав которой включается ВЦП | Развитие государственной гражданской службы | |||
Цель ВЦП (задача подпрограммы) | Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области | |||
Задача СБП согласно положению | Развитие государственной гражданской службы Томской области | |||
Наименования показателей конечного результата (показателей результата достижения цели ВЦП (задачи СБП) | Единица измерения | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
Доля государственных гражданских служащих Томской области, успешно завершивших обучение (получивших документ установленного образца) | % | 95 | 95 | 95 |
Срок реализации ВЦП | ВЦП носит постоянный характер | |||
Объем расходов областного бюджета | Коды классификации расходов бюджетов | Сумма | ||
раздел, подраздел | целевая статья | вид расходов | ||
2018 год | 0705 | 2326200000 | 240 | 2 398,2 |
0705 | 2326200000 | 610 | 3 694,2 | |
всего | х | х | х | 6 092,4 |
2019 год | 0705 | 2326200000 | 240 | 2 398,2 |
0705 | 2326200000 | 610 | 3 646,0 | |
всего | х | х | х | 6 044,2 |
2020 год | 0705 | 2326200000 | 240 | 2 398,2 |
0705 | 2326200000 | 610 | 3 646,0 | |
всего | х | х | х | 6 044,2 |
Раздел 1. Характеристика цели ВЦП и направления
работ по ее достижению
Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области осуществляется в соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 № 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации", распоряжением Администрации Томской области от 31.03.2014 № 171-ра "О мерах по организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Томской области".
В 2016 году в образовательных мероприятиях приняли участие 882 государственных гражданских служащих Томской области:
212 в рамках государственного заказа с выдачей документа о повышении квалификации;
346 в рамках государственного задания с выдачей документа о повышении квалификации;
324 в рамках государственного задания без выдачи документа о повышении квалификации.
Профессиональное развитие государственных гражданских служащих является одним из ключевых вопросов в системе государственной службы и кадровой политики.
Качественное кадровое обеспечение государственной гражданской службы Томской области возможно посредством непрерывного профессионального развития и повышения профессиональной компетентности государственных гражданских служащих Томской области.
Вместе с тем сохраняется потребность в своевременном профессиональном развитии государственных гражданских служащих с целью эффективного решения поставленных задач и качественного выполнения функциональных обязанностей. В процессе конкурсного отбора для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области наблюдается недостаток квалифицированных кадров, изначально и в достаточной мере обладающих необходимыми знаниями и навыками.
Кроме того, востребованность дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих связана с необходимостью профессионального развития государственных гражданских служащих в условиях постоянно меняющегося законодательства.
Для достижения цели ВЦП планируется реализация мероприятий в 2 направлениях:
1. Обеспечение профессионального развития государственных гражданских служащих Томской области.
2. Организация проведения мероприятий, направленных на развитие государственной гражданской службы Томской области.
Раздел 2. Описание методик расчета показателей
непосредственного результата (мероприятий ВЦП)
Наименование показателя | Единица измерения показателя | Положительная динамика (рост/снижение/ стабильность) | Методика расчета показателя | Исходная информация |
1. Количество лиц, прошедших обучение | чел. | рост | - | Данные заключенного государственного контракта, списки выпускников |
2. Доля лиц, успешно завершивших обучение | % | рост | Отношение | Данные заключенного государственного контракта, списки выпускников |
3. Количество государственных услуг (работ), выполненных | ед. | стабильность | подсчет | Ведомственная статистика |
4. Количество областных государственных учреждений, выполнивших государственные задания в полном объеме | ед. | стабильность | подсчет | Данные отчета |
Раздел 3. Порядок управления ВЦП
Ответственный за реализацию ВЦП | Пономаренко Михаил Владимирович - начальник Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области |
Порядок организации работы | Работа организуется в рамках деятельности комитета |
Ответственный | Глухова Евгения Сергеевна - заместитель начальника Департамента - председатель комитета по управлению государственной гражданской службой Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области |
Раздел 4. Оценка рисков реализации ВЦП
Описание рисков | Оценка возможного влияния рисков на реализацию ВЦП |
1. Невыполнение количественных показателей обучения государственных гражданских служащих Томской области (далее - ГГС ТО) (неукомплектование групп обучающихся) | Невыполнение договоров, заключенных с исполнителями |
2. Несоответствие программ обучения современным потребностям государственного управления Томской области | Не будет достигнута в полной мере цель ВЦП |
Возможные косвенные последствия реализации ВЦП, носящие отрицательный характер | Отсутствие повышения результативности профессиональной служебной деятельности ГГС ТО |
Раздел 5. Мероприятия ВЦП
№ | Наименование мероприятия | Содержание мероприятия | Срок реализации мероприятия | Исполнитель мероприятия | Код классифи-кации расходов бюджетов (раздел, подраздел, целевая статья, вид расходов) | Расходы на мероприятие (тыс. руб.) | Показатели непосредственного результата (показатели реализации мероприятия) | |||||||
с (месяц/ | по (месяц/ | 2018 год | 2019 год | 2020 год | наименование показателя | единица измере-ния показа-теля | 2018 год | 2019 год | 2020 год | |||||
1. | Обеспечение дополнитель-ного профес-сионального образования ГГС ТО и лиц, замещающих государствен-ные должности Томской области | Формирование технического задания | 01.2018 | 12.2020 | Департамент государствен-ной гражданской службы Администра-ции Томской области | 0705 2326200000 | 2 398,2 | 2 398,2 | 2 398,2 | Показатель объема: | чел. | 210 | 210 | 210 |
Показатель, характеризующий качество: | % | 95 | 95 | 95 | ||||||||||
2. | Оказание государствен-ных услуг (выполнение работ) | Оказание государственных услуг (выполнение работ), указанных | 01.2018 | 12.2020 | ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр" | 0705 2326200000 | 3 694,2 | 3 646,0 | 3 646,0 | Показатель объема: | ед. | 2 | 2 | 2 |
Показатель, характеризующий качество: количество областных государственных учреждений, выполнивших государственные задания в полном объеме | ед. | 1 | 1 | 1 | ||||||||||
Итого по ВЦП | 6 092,4 | 6 044,2 | 6 044,2 | |||||||||||
Приложение
к ведомственной целевой программе "Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области"
