ДУМА ГОРОДА ТОМСКА
РЕШЕНИЕ
от 14 мая 2013 года № 700
Об утверждении квалификационных требований
для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск"
(с изменениями на 5 сентября 2023 года)
________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Решением Думы Города Томска от 05 сентября 2023 года № 708
Решением Думы Города Томска от 06 июля 2021 года № 214
Решением Думы Города Томска от 07 февраля 2017 года № 487
Решением Думы Города Томска от 03 июня 2014 года № 1026
_______________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", руководствуясь Уставом Города Томска,
Дума РЕШИЛА:
1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск" согласно приложению к настоящему решению.
2. Решение Думы города Томска от 26.05.2009 № 1225 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Думе города Томска, Счетной палате города Томска, Томской городской муниципальной избирательной комиссии" отменить.
3. Рекомендовать Мэру Города Томска, администрации Города Томска привести муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня вступления в силу изменений в статью 44 Устава Города Томска в части компетенции Думы Города Томска по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск", но не ранее чем после официального опубликования настоящего решения, и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2013 года.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по Регламенту и правовым вопросам Думы Города Томска.
(пункт в редакции, введенной в действие с 16.07.2021 года решением Думы Города Томска от 06 июля 2021 года № 214, - см. предыдущую редакцию)
Председатель
Думы Города Томска
С.Е.Ильиных
Мэр
Города Томска
Н.А.Николайчук
Приложение
к решению Думы Города Томска
от 14.05.2013 № 700
Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
в муниципальном образовании "Город Томск"
1. Квалификационными требованиями к уровню образования, а также к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки являются:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее пяти лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
(подпункт в редакции, введенной в действие с 15.09.2023 года решением Думы Города Томска от 05 сентября 2023 года № 708, - см. предыдущую редакцию)
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех стажа работы по специальности работы по специальности, направлению подготовки;
(подпункт в редакции, введенной в действие с 15.09.2023 года решением Думы Города Томска от 05 сентября 2023 года № 708, - см. предыдущую редакцию)
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования и не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет работы по специальности, направлению подготовки;
(подпункт в редакции, введенной в действие с 15.09.2023 года решением Думы Города Томска от 05 сентября 2023 года № 708, - см. предыдущую редакцию)
4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17.02.2017 года Решением Думы Города Томска от 07 февраля 2017 года № 487,- см. предыдущую редакцию)
1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года работы по специальности, направлению подготовки.
(пункт в редакции, введенной в действие с 15.09.2023 года решением Думы Города Томска от 05 сентября 2023 года № 708, - см. предыдущую редакцию)
2. Квалификационным требованием к уровню образования является:
1) для замещения старших должностей муниципальной службы, соотносимых в соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области" (далее - Закон) со старшими должностями государственной гражданской службы Томской области категории "Специалисты" - наличие высшего образования;
2) для замещения старших должностей муниципальной службы, соотносимых в соответствии с частью 1 статьи 4 Закона со старшими должностями государственной гражданской службы Томской области категории "Обеспечивающие специалисты" - наличие профессионального образования;
3) для замещения младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17.02.2017 года Решением Думы Города Томска от 07 февраля 2017 года № 487,- см. предыдущую редакцию)
3. Квалификационные требования к профессиональному уровню, который необходим для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.
(пункт в редакции, введенной в действие с 15.09.2023 года решением Думы Города Томска от 05 сентября 2023 года № 708, - см. предыдущую редакцию)
