(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 13.04.2015 N 186-пП)
3.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из:
- должностного оклада;
- компенсационных выплат;
- выплат стимулирующего характера.
3.2. Должностной оклад руководителю учреждения устанавливается с учетом факторов сложности деятельности руководителя учреждения, в том числе связанных с масштабом управления, особенностями деятельности и значимости учреждения.
В трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом учредителем с руководителем учреждения, должны быть предусмотрены показатели эффективности деятельности руководителя, размер должностного оклада, наименование, размер и условия стимулирующих выплат и выплат компенсационного характера, установленных руководителю учреждения на основании пунктов 2.4, 2.8, 2.10 раздела 2 Положения.
(п. 3.2 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 22.05.2023 N 387-пП)
3.3. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
3.4. Выплаты стимулирующего характера, установленные в приложении N 5 к Положению, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения, а также оказание им материальной помощи осуществляются по решению руководителя учреждения в соответствии с Положением об условиях оплаты труда работников учреждения, утвержденным руководителем учреждения.
(п. 3.4 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 22.05.2023 N 387-пП)
3.5. В целях поощрения руководителя учреждения за результаты деятельности возглавляемого им учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением о порядке установления выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи руководителям государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, в сфере содействия занятости населения, социальной поддержки и трудовой миграции, утверждаемым Министром труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министр).
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 26.10.2018 N 578-пП)
Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению Министра.
3.6. Премирование руководителя учреждения производится с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, установленными Минтрудом Пензенской области.