Недействующий

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 апреля 2015 года N 186-пП


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.10.2013 N 779-пП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пензенской области от 01.08.2024 N 540-пП.
____________________________________________________________________

С целью совершенствования системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения и трудовой миграции, в соответствии со статьей 4 Закона Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области

постановляет:

1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения и трудовой миграции (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013 N 779-пП "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения и трудовой миграции" (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В разделе 1. "Общие положения" Положения:

1.1.1. В пункте 1.1. слова "а также Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012 (протокол 11)," исключить.

1.1.2. Подпункт 1.3.6. пункта 1.3. исключить.

1.2. В пункте 2.13. раздела 2. "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения" Положения слово "устанавливаются" заменить словом "устанавливается".

1.3. Раздел 3. "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" Положения изложить в следующей редакции:

"3. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

3.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из:

- должностного оклада;

- компенсационных выплат;

- выплат стимулирующего характера.

3.2. Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:

Группа по оплате труда руководителей

Размеры должностных окладов руководителей учреждений, рублей

1

17450

2

14640

3

13420


Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей производится с учетом факторов сложности труда руководителей, в том числе связанных с масштабом управления, особенностями деятельности и значимости учреждений (численность населения в трудоспособном возрасте муниципального образования, количество штатных единиц, объем финансирования и т.п.).

Группы по оплате труда руководителей

Численность населения в трудоспособном возрасте муниципального образования

1

от 80000 и выше

2

от 20000 до 79999

3

до 19999


Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей установлено в приложении N 4 к настоящему Положению.

3.3. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.

3.4. Выплаты стимулирующего характера, установленные в приложении N 5 к Положению, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения, а также оказание им материальной помощи осуществляются по решению руководителя учреждения в соответствии с Положением об условиях оплаты труда работников соответствующего учреждения, утверждаемым руководителем учреждения.

3.5. В целях поощрения руководителя учреждения за результаты деятельности возглавляемого им учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением о порядке установления выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи руководителям государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, в сфере содействия занятости населения и трудовой миграции, утверждаемым Министром труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министр).

Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению Министра.

3.6. Премирование руководителя учреждения производится с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, установленными Минтрудом Пензенской области.

3.7. При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работы в других условиях, отклоняющихся от нормальных), руководителю учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения производятся соответствующие компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором".

1.4. В пункте 4.3. раздела 4. "Другие вопросы оплаты труда" Положения слово "премий" заменить словами "выплат стимулирующего характера".

1.5. Приложение N 4 к Положению изложить согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы занятости населения.

Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
М.Г.КОСОЙ



Приложение
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 13 апреля 2015 года N 186-пП


Приложение N 4
к Положению
об установлении системы оплаты
труда работников государственных
казенных учреждений,
подведомственных Минтруду
Пензенской области в сфере
содействия занятости населения
и трудовой миграции

ОТНЕСЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N
п/п

Наименование учреждения

Группа по оплате труда руководителей

1

2

3

1.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Пензы"

1

2.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Заречного Пензенской области"

2

3.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости и социальной защиты населения Башмаковского района Пензенской области"

3

4.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Бековского района Пензенской области"

3

5.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Белинского района Пензенской области"

2

6.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Бессоновского района Пензенской области"

2

7.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Вадинского района Пензенской области"

3

8.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Городищенского района Пензенской области"

2

9.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Земетчинского района Пензенской области"

3

10.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Иссинского района Пензенской области"

3

11.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Каменского района Пензенской области"

2

12.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Камешкирского района Пензенской области"

3

13.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Колышлейского района Пензенской области"

3

14.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Кузнецкого района Пензенской области"

2

15.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Лунинского района Пензенской области"

3

16.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Малосердобинского района Пензенской области"

3

17.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Мокшанского района Пензенской области"

3

18.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Наровчатского района Пензенской области"

3

19.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Неверкинского района Пензенской области"

3

20.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Нижнеломовского района Пензенской области"

2

21.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Никольского района Пензенской области"

3

22.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Пачелмского района Пензенской области"

3

23.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Пензенского района Пензенской области"

2

24.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Сердобского района Пензенской области"

2

25.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Сосновоборского района Пензенской области"

3

26.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Спасского района Пензенской области"

3

27.

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Шемышейского района Пензенской области"

3

28.

Государственное казенное учреждение Пензенской области "Центр трудовой миграции"

1

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»