1.1. Настоящее Положение об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Положение, Минтруд Пензенской области) в сфере содействия занятости населения, социальной поддержки и трудовой миграции (далее - учреждения), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями), от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (с последующими изменениями), а также требованиями Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденного постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 N 367 (с последующими изменениями), а также Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022 (протокол N 11), и предусматривает единые правила оплаты труда работников учреждений.
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 22.05.2023 N 387-пП)
1.2. Настоящее Положение применяется при разработке локальных нормативных актов по оплате труда работников учреждения, формировании фонда оплаты труда и заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками учреждения.
1.3. Настоящее Положение включает в себя:
1.3.1. принципы формирования систем оплаты труда;
1.3.2. порядок и условия оплаты труда работников учреждения;
1.3.3. условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;
1.3.4. другие вопросы оплаты труда;
1.3.5. формирование фонда оплаты труда работников учреждения;
1.3.6. исключен. - Постановление Правительства Пензенской области от 13.04.2015 N 186-пП;
1.3.7. размеры должностных окладов работников по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
1.3.8. размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам работников по соответствующим ПКГ;
1.3.9. перечень компенсационных выплат;
1.3.10. перечень видов выплат стимулирующего характера.