____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пензенской обл. от 19.06.2015 N 318-пП.
____________________________________________________________________
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области, а также создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей заместителей руководителей и главных бухгалтеров указанных учреждений и приведения системы оплаты их труда в соответствие с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, протокол N 11, руководствуясь статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области
постановляет:
1. Преамбулу постановления Правительства Пензенской области от 28.11.2008 N 850-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области" (с последующими изменениями) изложить в новой редакции:
"В целях совершенствования системы оплаты труда в здравоохранении, стимулирования работников к повышению качества оказания медицинской помощи, в соответствии со статьей 4 Закона Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:".
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 N 850-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области" (с последующими изменениями),следующие изменения:
2.1. Пункт 1.1. раздела 1 "Общие положения" Положения изложить в новой редакции:
"1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее - Положение) разработано в соответствии с частью третьей статьи 135, статьей 144 и частью первой статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации с целью обеспечения заинтересованности медицинских и иных работников в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами учреждений здравоохранения Пензенской области".
2.2. Пункт 2.3. раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" Положения изложить в новой редакции:
"2.3. Руководителям учреждений повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается в соответствии с подпунктом 6.4.1. пункта 6.4. настоящего Положения".
2.3. Раздел 6 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" Положения изложить в новой редакции:
"6. Система оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера
6.1. Заработная плата руководителя учреждения состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов к окладу, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Средняя заработная плата руководителя учреждения не должна быть ниже однократного и выше восьмикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год.
6.2. В трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом Министерством здравоохранения Пензенской области с руководителем государственного учреждения, должны быть указаны группа по оплате труда руководителей, размер должностного оклада, наименование и размер каждого повышающего коэффициента к окладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленных руководителю учреждения на основании пунктов 6.3. - 6.6. настоящего Положения.
6.3. Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
Группа по оплате труда руководителей | Размеры должностных окладов руководителей учреждений, рублей |
1 | 15000 |
2 | 13500 |
3 | 12500 |
4 | 11500 |
5 | 10500 |
Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей производится с учетом факторов сложности труда руководителей, в том числе связанных с масштабом управления, особенностями деятельности и значимости учреждений (мощность коечного фонда, количество амбулаторных посещений, количество штатных единиц, количество источников финансирования, объем финансирования и т.п.).
Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей установлено в приложении N 3 к настоящему Положению.
6.4. Руководителям учреждений устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладу:
6.4.1. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности в размере 2,5.
6.4.2. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию по специальности "организация здравоохранения и общественное здоровье" в размерах, установленных в таблице N 1 приложения N 5 к настоящему Положению.
6.4.3. Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень:
- кандидата медицинских наук, ученое звание доцента - в размере 0,1;
- доктора медицинских наук, ученое звание профессора - в размере 0,2.