Внести в Закон Пензенской области от 29 июня 2006 года N 1064-ЗПО "О системе социального партнерства в Пензенской области" (Ведомости Законодательного Собрания Пензенской области, 2006, N 34 часть 1; 2011, N 33) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;";
б) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) на локальном уровне образуются комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора.";
2) статью 4 изложить в следующей редакции:
"Статья 4. Отраслевые (межотраслевые) комиссии в Пензенской области по регулированию социально-трудовых отношений
1. На отраслевом (межотраслевом) уровне могут образовываться отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Отраслевые (межотраслевые) комиссии могут образовываться на региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
2. Отраслевые (межотраслевые) комиссии в Пензенской области по регулированию социально-трудовых отношений осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством.
3. Полномочиями отраслевых (межотраслевых) комиссий являются: обеспечение регулирования социально-трудовых отношений, ведение коллективных переговоров и подготовка проектов коллективных договоров, соглашений, заключение коллективных договоров, соглашений, а также организация контроля за их выполнением.";
3) статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Областное трехстороннее соглашение
1. Содержание и структура областного трехстороннего соглашения определяются по договоренности между представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в соглашение. Областное трехстороннее соглашение должно включать в себя положения о сроке действия соглашения и порядке осуществления контроля за его выполнением.
2. В областное трехстороннее соглашение могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:
1) оплата труда (в том числе установление размеров минимальных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), установление соотношения размера заработной платы и размера ее условно-постоянной части, а также определение составных частей заработной платы, включаемых в ее условно-постоянную часть, установление порядка обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы);
2) гарантии, компенсации и льготы работникам;
3) режимы труда и отдыха;
4) занятость, условия высвобождения работников;
5) повышение квалификации работников, в том числе в целях модернизации производства;
6) условия и охрана труда;
7) развитие социального партнерства, в том числе участие работников в управлении организацией;
8) дополнительное пенсионное страхование;
9) другие вопросы, определенные сторонами.
3. Областное трехстороннее соглашение разрабатывается в ходе коллективных переговоров и заключается между Правительством Пензенской области, областным объединением профсоюзов и областным объединением работодателей.
4. Областное трехстороннее соглашение заключается до внесения проекта бюджета Пензенской области в Законодательное Собрание Пензенской области.