ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 января 2023 года N 59-П


О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 14 сентября 2020 года N 776-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 14 сентября 2020 года N 776-П "Об оценке результативности деятельности исполнительных органов области" следующие изменения:

в пункте 3 слова "и индивидуальных показателей результативности деятельности, отражающих отраслевую специфику конкретного исполнительного органа области" исключить;

пункты 4 и 5 признать утратившими силу;

в пункте 6 слова "министерству информации и печати области" заменить словами "министерству информации и массовых коммуникаций области";

Положение об оценке результативности деятельности исполнительных органов области изложить в редакции согласно приложению.

2. Министерству информации и массовых коммуникаций области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Саратовской области
Р.В. Бусаргин

Приложение
к постановлению Правительства
Саратовской области
от 30 января 2023 года N 59-П

"УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Саратовской области
от 14 сентября 2020 года N 776-П

     
Положение об оценке результативности деятельности исполнительных органов области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оценке результативности деятельности исполнительных органов области (далее - Положение) определяет цели, задачи, организацию и порядок оценки результативности деятельности исполнительных органов области.

1.2. Основная цель - повышение эффективности деятельности исполнительных органов области и ориентирование их на достижение конкретных результатов.

1.3. Задачами оценки результативности деятельности исполнительных органов области являются:

внедрение методов и процедур управления по результатам оценки деятельности исполнительных органов области;

повышение качества государственного управления, качества и доступности государственных услуг;

повышение инициативности и качества исполнительской дисциплины в исполнительных органах области.

2. Система показателей оценки результативности

2.1. Для оценки деятельности исполнительных органов области формируется система показателей результативности деятельности, состоящая из общих для всех исполнительных органов области показателей результативности деятельности (далее - показатели общего менеджмента).

2.2. Оценке подлежат показатели общего менеджмента, сгруппированные по направлениям согласно приложению к настоящему Положению. Уполномоченными на проведение оценки результативности деятельности по показателям общего менеджмента являются аппарат Губернатора области, министерство внутренней политики и общественных отношений области, министерство информации и массовых коммуникаций области, министерство финансов области, министерство цифрового развития и связи области, министерство экономического развития области (далее - органы, уполномоченные на проведение оценки по показателям общего менеджмента).

3. Организация и порядок подведения итогов оценки результативности деятельности исполнительных органов области

3.1. Оценка деятельности исполнительных органов области осуществляется министерством экономического развития области на основании мониторинга значений показателей общего менеджмента за первый квартал, полугодие, девять месяцев и за год.

3.2. Источниками данных по показателям общего менеджмента являются данные, представленные исполнительными органами области, указанными в пункте 2.2 настоящего Положения.

3.3. Органы, уполномоченные на проведение оценки по показателям общего менеджмента, в соответствии с утвержденными ими методиками оценки результативности деятельности проводят оценочные мероприятия путем анализа результатов, достигнутых исполнительными органами области за первый квартал, полугодие, девять месяцев и за год.

В случае необходимости органами, уполномоченными на проведение оценки по показателям общего менеджмента, самостоятельно проводится актуализация методик оценки.

3.4. Органы, уполномоченные на проведение оценки по показателям общего менеджмента, ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в министерство экономического развития области информацию о результатах деятельности исполнительных органов области по закрепленным за ними направлениям общего менеджмента.

3.5. Итоговый балл по показателям общего менеджмента рассчитывается по итогам первого квартала, полугодия, девяти месяцев и за год как среднее арифметическое значение (с точностью до двух знаков после запятой) участвующих в расчете показателей (общая сумма баллов делится на количество учитываемых показателей).

При проведении оценки значений показателей общего менеджмента по каждому исполнительному органу области применяется 10-балльная оценка.

3.6. Министерство экономического развития области ежеквартально представляет сводную информацию о результативности исполнительных органов области с пояснительной запиской Губернатору области, вице-губернатору области - руководителю аппарата Губернатора области, заместителю Председателя Правительства области - министру промышленности и энергетики области, заместителю Председателя Правительства области - министру сельского хозяйства области, заместителю Председателя Правительства области - министру образования, заместителю Председателя Правительства области за первый квартал, полугодие, девять месяцев и за год для принятия управленческих решений.

Приложение
к Положению об оценке
результативности деятельности
исполнительных органов области

     
Направления общего менеджмента, по которым осуществляется оценка показателей результативности деятельности исполнительных органов области