5.1. В соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" работникам Учреждения устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
выплата за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Для принятия решения об установлении работникам Учреждения выплат стимулирующего характера, в том числе для определения руководителем Учреждения показателей и критериев оценки результативности и качества их работы, создается комиссия, в состав которой входят представители министерства внутренней политики и общественных отношений области (далее - комиссия).
5.2. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы включает:
выплату, устанавливаемую на постоянной основе:
ежемесячная надбавка водителям автотранспортных средств за присвоенную квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах:
водителям 2-го класса - 10 процентов оклада;
водителям 1-го класса - 25 процентов оклада.
5.3. Выплата за качество выполняемых работ:
ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ устанавливается в размере не более 135 процентов должностного оклада (оклада).
Выплата за качество выполняемых работ производится с учетом показателей и критериев оценки результативности и качества работы работников Учреждения, определяемых Учреждением.
5.4. Премиальные выплаты по итогам работы включают: