О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 7 мая 2014 года N 269-П

г. Саратов                                                                                                _____________20___года

Министерство здравоохранения области в лице министра здравоохранения области______

_____________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Положения (далее - Министерство), с одной стороны, и медицинский работник___________________________________________________________

______________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________,

(Ф.И.О., должность, место работы)

с другой стороны, руководствуясь государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, и подпрограммой 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года N 545-П, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление медицинскому работнику_____________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

единовременной компенсационной выплаты в размере _______________________________ ____________________ рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора при условии принятия медицинским работником обязательства работать в течение 5 лет в__________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________.

(наименование областной государственной медицинской организации, подведомственной Министерству)

     
2. Обязанности Сторон

2.1. Медицинский работник обязуется:

2.1.1. Работать в течение 5 лет по основному месту работы со дня заключения настоящего договора в_____________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(наименование областной государственной медицинской организации, подведомственной Министерству)

на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в соответствии с трудовым договором от "___"____________20___года N________.

2.1.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в письменном виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть трудовой договор или о переводе на другую должность, или о поступлении на обучение по дополнительным профессиональным программам, или о прекращении исполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации) в_____________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(наименование областной государственной медицинской организации, подведомственной Министерству)

до истечения 5 лет (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.1.3. В случае прекращения трудового договора с__________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование областной государственной медицинской организации, подведомственной Министерству)

в связи с призывом на военную службу (пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора на расчетный счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей.

2.1.4. Возвратить в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора или перевода на другую должность, или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам на расчетный счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с___________________

______________________________________________________________________________

(наименование областной государственной медицинской организации, подведомственной Министерству)

до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора.

2.2. Министерство обязуется:

2.2.1. В течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора перечислить на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации, _______________________________ рублей по реквизитам, представленным медицинским работником.

2.2.2. Продлить срок действия настоящего договора с согласия медицинского работника на период неисполнения функциональных обязанностей в случае прекращения трудового договора в связи с призывом медицинского работника на военную службу (пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.2.3. Продлить срок действия настоящего договора с медицинским работником на период неисполнения функциональных обязанностей в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

3. Ответственность Сторон

3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим законодательством.

3.2. В случае нарушения медицинским работником сроков, указанных в пунктах 2.1.3 и 2.1.4 настоящего договора, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанная со дня прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, взыскивается в судебном порядке.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в Министерстве, второй - у медицинского работника.

4.2. Настоящий договор считается заключенным со дня его подписания Сторонами и действует до истечения срока отработки медицинским работником, а также до расторжения договора по соглашению Сторон.

4.3. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

5. Реквизиты Сторон

Министерство:

410012, г. Саратов, ул. Рабочая, 145/155

Министр здравоохранения области

______________ ________________________

        (подпись)                        (Ф.И.О.)

М. П.

Медицинский работник:

____________________________________

(Ф.И.О.)

_______________________года рождения,

зарегистрированный (ная) по адресу:

____________________________________

____________________________________,

проживающий (щая) по адресу:

____________________________________

____________________________________,

паспорт_____________________________,

(серия, номер)

выданный___________________________

(дата выдачи)

Подпись ___________________________".