Действующий

Об утверждении методики расчета тарифов на дополнительные социальные услуги, предоставляемые населению государственными организациями социального обслуживания Саратовской области

5. Расчет себестоимости дополнительной социальной услуги


5.1. Экономически обоснованные расходы, включаемые в себестоимость дополнительных социальных услуг, определяются Организацией в соответствии с классификацией расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, утвержденной приказами Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 г. N 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применения", от 1 июля 2013 г. N 65н "Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации", от 6 декабря 2010 г. N 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкций по его применению", другими нормативными правовыми актами.

5.2. Тариф формируется на основе себестоимости оказания дополнительной социальной услуги, с учетом спроса на дополнительную социальную услугу и требований к качеству дополнительной социальной услуги.

Экономически обоснованные расходы (далее - затраты), включаемые в себестоимость дополнительных платных услуг, определяются в соответствии с классификацией расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Затраты на дополнительные социальные услуги группируются в соответствии с их экономическим содержанием и подразделяются на затраты, непосредственно связанные с оказанием дополнительной социальной услуги и потребляемые в процессе ее предоставления (прямые), и затраты, необходимые для обеспечения деятельности учреждения в целом, но не потребляемые непосредственно в процессе оказания дополнительной социальной услуги (накладные).

Расчет затрат на оказание j-ой дополнительной социальной услуги (Зуслj) по Учреждению осуществляется по формуле:

Зуслj = Зпpj + Знj , где:


Зпрj - прямые затраты по j-ой услуге (руб.);

Знj - накладные затраты по j-ой услуге (руб.).

5.3. Прямые затраты

К прямым затратам, непосредственно связанным с оказанием дополнительной социальной услуги, относятся:

затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания дополнительной социальной услуги (далее - основной персонал), вспомогательный, технический, административно-управленческий персонал не учитывается*;

материальные запасы, полностью потребляемые в процессе оказания дополнительной социальной услуги;

амортизация (износ) оборудования, используемого в процессе оказания дополнительной социальной услуги, при условии приобретения данного оборудования за счет внебюджетных средств**;

прочие расходы, отражающие специфику оказания дополнительной социальной услуги.

_____

* Учитываются расходы на единый социальный налог по нормам и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и отчисления в фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве.

** За исключением амортизации (износа) оборудования, используемого в процессе оказания услуги выдачи во временное пользование реабилитационного и бытового оборудования, амортизация (износ) на эту услугу рассчитывается в соответствии с п. 5.5. настоящего Порядка

5.3.1. Расчет прямых затрат

Расчет прямых затрат по каждой услуге (Зпрj) производится по формуле:

Зпpj = ФОТij + Змзj + Аосj, где


ФОТij - фонд оплаты труда с начислениями на выплаты по оплате труда по і-ой категории персонала, предоставляющего j-ую услугу за расчетный период (руб.);

Змзj - затраты на приобретение материальных запасов, связанные с предоставлением j-ой услуги (руб.);

Амоcj - сумма начисленной амортизации (износа) оборудования всех видов, непосредственно используемого при оказании j-ой услуги (руб.).

5.3.2. Затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда

Расчет расходов на оплату труда основного персонала осуществляется с учетом норм времени на выполнение конкретного вида дополнительной социальной услуги, заработной платы по каждой категории основного персонала в соответствии со штатным расписанием.

Затраты на оплату труда основного персонала (ФОТij) определяются исходя из фонда оплаты труда с начислениями на выплаты по оплате труда персонала, занятого непосредственным предоставлением j-ой дополнительной социальной услуги, и времени, необходимого на предоставление j-ой дополнительной социальной услуги, по формуле: