Внести в Закон Саратовской области от 28 октября 2011 года N 148-ЗСО "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области" (с изменениями от 3 марта 2014 года N 22-ЗСО) следующие изменения:
1) в статье 2:
а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"работающий в сельскохозяйственной организации на момент окончания образовательной организации либо трудоустроившийся в сельскохозяйственной организации в течение трех месяцев со дня окончания образовательной организации (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) согласно полученной квалификации и заключивший с сельскохозяйственной организацией трудовой договор на срок не менее трех лет в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, при условии, что данная организация является основным местом работы молодого специалиста;";
б) в абзаце пятом слова "воинской службы" заменить словами "военной службы";
2) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Виды государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса области
1. Государственная поддержка кадрового потенциала агропромышленного комплекса области осуществляется в виде:
предоставления молодым специалистам единовременной денежной выплаты;
предоставления молодым специалистам ежегодного денежного пособия.
2. Государственная поддержка кадрового потенциала агропромышленного комплекса области может осуществляться с помощью иных видов поддержки, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством области, кроме указанных в части 1 настоящей статьи.";
3) дополнить статьей 4_1 следующего содержания:
"Статья 4_1. Целевой прием и целевое обучение для подготовки специалистов агропромышленного комплекса области
Целевой прием и целевое обучение для подготовки специалистов агропромышленного комплекса области осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".";
4) в статье 5:
а) в абзаце третьем части 2 слова "воинской службы" заменить словами "военной службы";
б) в части 3:
после слов "со дня заключения договора" дополнить словами "о предоставлении единовременной денежной выплаты";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Право на получение единовременной денежной выплаты предоставляется молодым специалистам однократно, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым части 1 настоящей статьи.";
в) часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. Возврат денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, не производится в случаях:
расторжения трудового договора с сельскохозяйственной организацией по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7, 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
трудоустройства в сельскохозяйственной организации или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства в срок не позднее трех месяцев с момента увольнения или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства;
перевода молодого специалиста по его просьбе или с его согласия в другую сельскохозяйственную организацию на основании пункта 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Порядок возврата денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, в случаях, предусмотренных настоящей частью, устанавливается Правительством области.";
5) в статье 7: