ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 октября 2014 года N 603-П

О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 20 августа 2004 года N 173-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 20 августа 2004 года N 173-П "Об утверждении примерного устава государственного унитарного предприятия Саратовской области, решение о создании которого принято Правительством области, примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Саратовской области, решение о создании которого принято Правительством области, и Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Саратовской области, решения о создании которых приняты Правительством области" следующие изменения:

наименование после слова "руководителей" дополнить словами ", заместителей руководителей, главных бухгалтеров";

пункт 3 после слова "руководителей" дополнить словами ", заместителей руководителей, главных бухгалтеров";

в приложении N 2:

пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Руководителю Предприятия устанавливаются выплаты социального характера (указываются

виды выплат, размеры).";

в приложении N 3:

наименование и пункт 1.1 после слова "руководителей" дополнить словами ", заместителей руководителей, главных бухгалтеров";

     пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Условия оплаты труда руководителя предприятия определяются трудовым договором, заключенным между руководителем предприятия и органом исполнительной власти области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) (далее - орган исполнительной власти), в соответствии с примерным трудовым договором, утвержденным настоящим постановлением.

Условия оплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия определяются трудовыми договорами в соответствии с коллективным договором, локальными актами предприятия.";

пункты 1.3, 1.4, 1.5 после слова "руководителя" дополнить словами ", заместителей руководителя, главного бухгалтера";

в наименовании раздела 2 слова "руководителя предприятия" исключить;

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Должностной оклад руководителя предприятия устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности предприятия, в кратном отношении к среднемесячной заработной плате работников данного предприятия исходя из списочной численности работников на 1-е число месяца, в котором заключается договор.

Максимальные коэффициенты кратности должностных окладов руководителей предприятий к величине среднемесячной заработной платы по предприятию

     
     часть вторую пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"Среднесписочная численность работников и фонд заработной платы определяются в соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденными приказом Федеральной службы государственной статистики от 28 октября 2013 года N 428.";

пункт 2.7 после слов "равной 5 минимальным размерам оплаты труда" дополнить словами "установленным федеральным законодательством,";

     дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:

"2.8. Должностные оклады заместителей руководителя, главных бухгалтеров предприятий устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих предприятий.

Критерии установления размеров должностных окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров предприятий устанавливаются органом исполнительной власти.";

     пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам предприятия в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.";

     пункт 4.1 дополнить частями следующего содержания:

"Размеры и условия премирования заместителей руководителя, главных бухгалтеров предприятия определяются трудовыми договорами с учетом показателей и критериев оценки эффективности их труда в соответствии с коллективным договором, локальными актами предприятия.

Размер премии заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия не может превышать размера премии руководителя предприятия.";

     пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Ежеквартальная премия устанавливается руководителю предприятия по результатам достижения показателей эффективности деятельности предприятия за истекший квартал, с учетом личного вклада руководителя предприятия в достижение целей, определенных уставом предприятия.

Максимальный размер ежеквартальной премии руководителя не может превышать 150 процентов должностного оклада за квартал.

Размер и условия выплаты ежеквартальной премии руководителю предприятия определяются в соответствии с Порядком оплаты труда руководителей предприятий, утвержденным органом исполнительной власти с учетом настоящего Положения."; пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Размеры и виды выплат социального характера руководителю предприятия устанавливаются трудовым договором. На заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия распространяются выплаты социального характера, установленные для работников предприятия коллективным договором и иными локальными нормативными актами."; пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. К выплатам социального характера относятся выплаты, определенные в Указаниях по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденных приказом Федеральной службы государственной статистики от 28 октября 2013 года N 428.".

2. Органам исполнительной власти области, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), привести в соответствие с настоящим постановлением:

порядок оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Саратовской области; трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Саратовской области.

3. Рекомендовать руководителям государственных унитарных предприятий Саратовской области привести в соответствие с настоящим постановлением трудовые договоры с заместителями руководителя, главными бухгалтерами государственных унитарных предприятий Саратовской области.

4. Министерству информации и печати области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации Саратовской области.

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области
В. В. Радаев