Действующий

О некоторых вопросах реализации подпрограммы 3 "Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения" (с изменениями на 6 июня 2024 года)



Приложение N 22
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В ОТДАЛЕННЫЕ РАЙОНЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В ОТДАЛЕННЫЕ РАЙОНЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(введено постановлением Правительства Саратовской области от 30.08.2023 N 790-П; в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 07.05.2024 N 374-П, от 06.06.2024 N 483-П)



1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдаленные районы Саратовской области, и заключения договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдаленные районы Саратовской области.


2. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам назначаются и выплачиваются министерством здравоохранения области (далее - министерство) однократно в рамках подпрограммы 3 "Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года N 696-П, в размере 1,0 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года в отдаленные районы Саратовской области (Александрово-Гайский муниципальный район, Ивантеевский муниципальный район, Озинский муниципальный район, Перелюбский муниципальный район, Романовский муниципальный район, Самойловский муниципальный район, Турковский муниципальный район), с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года в отдаленные районы Саратовской области (Александрово-Гайский муниципальный район, Аркадакский муниципальный район, Дергачевский муниципальный район, Духовницкий муниципальный район, Ивантеевский муниципальный район, Краснопартизанский муниципальный район, Новоузенский муниципальный район, Озинский муниципальный район, Перелюбский муниципальный район, Пугачевский муниципальный район, Ртищевский муниципальный район, Романовский муниципальный район, Самойловский муниципальный район, Турковский муниципальный район, Хвалынский муниципальный район), являющихся гражданами Российской Федерации, заключившими трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовых функций на должности в соответствии с трудовым договором, и заключивших договор на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее соответственно - компенсационные выплаты, медицинские работники, договор).


(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 07.05.2024 N 374-П, от 06.06.2024 N 483-П)


3. Для заключения договора и предоставления компенсационных выплат медицинским работникам необходимы:


заявление о зачислении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдаленные районы Саратовской области, на счет медицинского работника в кредитной организации с указанием реквизитов счета зачисления в произвольной форме;


документ, удостоверяющий личность медицинского работника.


4. Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в документах, представленных в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.


5. Днем обращения за начислением компенсационной выплаты считается день приема документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения.


6. Решение о заключении договора с последующим назначением компенсационной выплаты или об отказе в заключении договора принимается министерством не позднее 20 календарных дней со дня приема заявления.


7. Уведомление об отказе в заключении договора должно быть направлено медицинскому работнику министерством в письменной форме не позднее 10 календарных дней после дня принятия решения об отказе в заключении договора.


8. Основания для отказа в заключении договора:


статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;


документы, представленные медицинским работником, не соответствуют требованиям пункта 3 настоящего Положения.