Действующий

О некоторых вопросах реализации подпрограммы 3 "Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения" (с изменениями на 6 июня 2024 года)



Приложение N 11
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ ЗДРАВПУНКТОВ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧЕБНЫХ АМБУЛАТОРИЙ, ЦЕНТРОВ (ОТДЕЛЕНИЙ) ОБЩЕЙ ВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНОЙ МЕДИЦИНЫ), ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК

(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 14.03.2018 N 122-П, от 20.03.2019 N 171-П, от 14.05.2019 N 324-П, от 25.02.2020 N 115-П, от 22.05.2020 N 426-П, от 21.05.2021 N 355-П, от 13.04.2022 N 272-П, от 29.09.2022 N 950-П, от 30.08.2023 N 790-П, от 07.05.2024 N 374-П, от 06.06.2024 N 483-П)



1. Настоящее Положение в соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения" определяет порядок заключения договора и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.


(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 25.02.2020 N 115-П, от 30.08.2023 N 790-П)


2. В 2024 - 2026 годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - медицинские работники) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения области (далее - министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, и заключившим с министерством договор по форме согласно приложению N 12 к постановлению.


(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 14.05.2019 N 324-П, от 25.02.2020 N 115-П, от 22.05.2020 N 426-П, от 21.05.2021 N 355-П, от 13.04.2022 N 272-П, от 30.08.2023 N 790-П, от 06.06.2024 N 483-П)


Программный реестр должностей формируется министерством на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации.


(часть вторая в ред. постановления Правительства Саратовской области от 21.05.2021 N 355-П)


3. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам назначаются и выплачиваются министерством однократно в рамках подпрограммы 3 "Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года N 696-П, в следующих размерах:


(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 30.08.2023 N 790-П, от 07.05.2024 N 374-П)


1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утверждается Правительством Саратовской области;


(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 21.05.2021 N 355-П, от 30.08.2023 N 790-П, от 06.06.2024 N 483-П)


1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением врачей и фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, указанных во втором абзаце части первой настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.


(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 21.05.2021 N 355-П, от 30.08.2023 N 790-П, от 06.06.2024 N 483-П)


Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты: