Действующий

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Тамбовской области по вопросам организации государственной гражданской службы Тамбовской области и противодействия коррупции (с изменениями на 21 июля 2020 года)



Статья 2


Внести в Закон Тамбовской области от 24 ноября 2006 года N 116-З "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 2006, 8 декабря; 2012, 10 февраля, 14 декабря; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2013, 3 октября, 9 декабря; 2014, 7 июня) следующие изменения:


1) статью 2 дополнить частью 1.1 следующего содержания:


"1.1. Формирование кадрового резерва в исполнительных органах государственной власти области по высшей группе должностей гражданской службы осуществляется высшим исполнительным органом государственной власти области - администрацией Тамбовской области.";


2) статью 7 дополнить абзацем следующего содержания:


"В случае, если в отношении государственного гражданского служащего (гражданина), уже состоящего в кадровом резерве, принято решение о включении его в кадровый резерв по той же группе и категории должностей гражданской службы, течение предельного срока начинается с даты принятия такого решения.";


3) часть 1 статьи 8 дополнить пунктами 13 - 15 следующего содержания:


"13) в связи с отказом от получения дополнительного профессионального образования, если оно предусмотрено планом индивидуальной подготовки государственного гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве;


14) в случае издания правового акта, указанного в пункте 3 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";


15) в связи с применением к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 57 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также взыскания за коррупционные правонарушения.".