Администрация области постановляет:
1. Внести в Программу дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году, утвержденную постановлением администрации области от 30.03.2015 N 312 (в редакции от 30.10.2015), (далее - Программа) следующие изменения:
1.1. в паспорте Программы в позиции "Показатели результативности Программы" цифры "20" заменить цифрами "24";
1.2. раздел 5 "Финансовое обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:
"5. Финансовое обеспечение Программы
Программа будет реализована за счет средств бюджета Тамбовской области и субсидии, предоставленной федеральным бюджетом Российской Федерации бюджету Тамбовской области.
Размер средств на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле:
SiF = (Si1 +Si2 +Si3 +Si4),
127 914,3=(81 996,4 +7 200,0+5 258,0+33 459,9)
где:
Si1 - размер средств, предусматриваемых на временную занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
Si2 - размер средств, предусматриваемых на стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов;
Si3 - размер средств, предусматриваемых на организацию социальной занятости инвалидов;
Si4 - размер средств, предусматриваемых на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, находящихся под риском увольнения.
Размер средств, предусматриваемых на временную занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (Si1 ), составляет 81 996,4 тыс.руб. и рассчитывается по формуле:
Si1 = Niвр* Сзп * Рвр
81 996 391 =1826* 9761,94*4,6
где:
Niвр - прогнозируемая численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу - 1826 человек;
Сзп - размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина, равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в области в IV квартале 2014 г., увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 9761,94 рубля;
Рвр - средний период занятости на временных работах, равный 4,6 месяца.
Размер средств, предусматриваемых на стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов (Si2), составляет 7200,0 тыс.руб. и рассчитывается по формуле:
Si2 = Niзм * Сзм
7 200 000 = 24* 300 000
где:
Niзм - прогнозируемая численность молодых людей, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты - 24 человека;
Сзм - размер гранта на реализацию социального проекта - 300 000 рублей.
Размер средств, предусматриваемых на организацию социальной занятости инвалидов (Si3 ), составляет 5 258,0 тыс.руб. и рассчитывается по формуле:
Si3 = Niинв*Сзп*Pинв
5 258 038 =118* 9686,88*4,6 месяца
где:
Niинв - прогнозируемая численность трудоустроенных инвалидов - 118 человек;
Сзп - размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного инвалида, равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в области в IV квартале 2014 г., увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 9686,88 рубля;
Pинв - средний период возмещения затрат на заработную плату инвалидов, равный 4,6 месяца.
Размер средств, предусматриваемых на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (Si4), составляет 33 459,9 тыс.руб. и рассчитывается по формуле:
Si4= Niоб * (Соб +Сст *Роб)+ Nicт*(2Сзп *Рст)
33 459 863=655*(16830+7440*2) + 655 *(2*9686,88 *1)
где:
Niоб - прогнозируемая численность направленных на профессиональное обучение граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу - 655 человек;
Соб - средняя стоимость профессионального обучения 16830 рублей;
Сст - размер стипендии, выплачиваемой в период профессионального обучения, равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в субъекте в IV квартале 2014 г. - 7440 рублей;
Роб - средний период профессионального обучения, равный 2 месяцам;
Niст - прогнозируемая численность направленных на стажировку граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу - 655 человек;
Рст - средний период стажировки, равный одному месяцу.
Общий объем финансового обеспечения мероприятий Программы в 2015 году составит 127 914,3 тыс.рублей, в том числе:
субсидия федерального бюджета - 121518,6 тыс.рублей (95,0 % от общего объема финансирования);
средства бюджета Тамбовской области - 6395,7 тыс.рублей (5,0 % от общего объема финансирования).
Ресурсное обеспечение Программы Тамбовской области за счет всех источников финансирования приводится в приложении N 5 к Программе.";
1.3. в разделе 6 "Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые индикаторы" цифры "20" заменить цифрами "24";
1.4. приложение N 2 к Программе изложить в редакции согласно приложению N 1 к постановлению;
1.5. приложение N 4 к Программе изложить в редакции согласно приложению N 2 к постановлению;
1.6. приложение N 6 к Программе изложить в редакции согласно приложению N 3 к постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.11.2015.
3. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), в газете "Тамбовская жизнь" и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Глава администрации Тамбовской области
А.В.Никитин
г.Тамбов
25 декабря 2015 г.
N 1549
Баланс трудовых ресурсов Тамбовской области
Вид экономической деятельности | На | Прогноз на 2015 год | ||
начало 2015 года | оптимис- | пессимис- | целевой сценарий | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Население трудоспособного возраста, тыс.чел. | 605,8 | Х | Х | Х |
2. Экономически активное население, тыс.чел. | 526,9 | Х | Х | Х |
3. Занятое население, тыс.чел. | 504,1 | 506,1 | 500,6 | 504,9 |
4. Безработные (по методологии МОТ), тыс.чел. | 22,8 | 20,8 | 26,3 | 22 |
5. Численность зарегистрированных безработных, тыс.чел. | 4,5 | 4,4 | 7,9 | 5,5 |
6. Уровень регистрируемой безработицы, % | 0,8 | 0,8 | 1,5 | 1,0 |
7. Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел. | 2,4 | 2 | 8,5 | 3,0 |
8. Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс.чел. | Х | 8 | 8 | 8 |
9. Высвобождение рабочих мест, тыс.ед. | Х | 1,8 | 7,8 | 2,8 |
в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс.чел. | Х | 0,2 | 0,7 | 0,2 |
10. Квота на иностранную рабочую силу, тыс.ед. | Х | 0,8 | 0,8 | 0,8 |
11.Создание рабочих мест,тыс.ед., в том числе: | Х | 5,19 | 3,69 | 5,69 |
11.1. в рамках реализации инвестиционных проектов | Х | 2,0 | 0,5 | 2,5 |
11.2. по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета | Х | 3,19 | 3,194 | 3,194 |
иное (указать) | Х | |||
12. Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения, тыс.ед. | 8 | 8 | 2,5 | 8 |
13. Дефицит рабочих мест, тыс.ед. | Х | 20,5 | 39,5 | 23,2 |
14. Оценка предпринимаемых мер: | ||||
14.1. досрочный выход на пенсию, чел. | Х | 250 | 250 | 250 |
14.2. организация обучения, стажировка, чел. | Х | 2654 | 2654 | 2654 |
по Программе | Х | 1310 | 1310 | 1310 |
14.3. содействие в трудоустройстве инвалидов, чел. | Х | 282 | 282 | 282 |
по Программе | Х | 118 | 118 | 118 |
14.4. развитие самозанятости безработных, социальная занятость молодежи | Х | 60 | 60 | 60 |
развитие самозанятости безработных граждан, чел. | Х | 40 | 40 | 40 |
по Программе | Х | 24 | 24 | 24 |
14.5. организация общественных работ, временного трудоустройства | Х | 4850 | 4850 | 4850 |
по Программе | Х | 1826 | 1826 | 1826 |
14.6. всего участников, чел. | Х | 8020 | 8020 | 8020 |
по Программе | Х | 3278 | 3278 | 3278 |