Администрация области постановляет:
1. Внести в Программу дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году, утвержденную постановлением администрации области от 30.03.2015 N 312 (в редакции от 11.08.2015), (далее - Программа) следующие изменения:
1.1. в паспорте Программы:
позицию "Показатели результативности Программы" изложить в следующей редакции:
Показатели результативности Программы | Увеличение количества занятых: |
1.2. в подразделе "Характеристика предприятий" раздела 1 "Обоснование необходимости разработки Программы":
1.2.1. абзац тринадцатый подраздела "Тамбовский вагоноремонтный завод акционерное общество "Вагонреммаш" изложить в следующей редакции:
"Организация на предприятии временной занятости 86 работников, находящихся под риском увольнения, опережающего обучения 68 человек и стажировки 68 работников, находящихся под риском увольнения, из них 22 родителя, воспитывающих несовершеннолетних детей, позволит оперативно вовлекать подготовленный персонал в производство, в максимально короткие сроки организовать работу сталелитейного цеха в 3 смены, своевременно координировать занятость персонала в производственном процессе.";
1.2.2. абзац восьмой подраздела "ОАО "Тамбовмаш" изложить в следующей редакции:
"Решению этой задачи будет способствовать организация на предприятии временной занятости 45 работников, находящихся под риском увольнения, с последующим трудоустройством на данном предприятии. Среди участников данных мероприятий 25 родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.";
1.2.3. абзац шестнадцатый подраздела "ОАО "Тамбовский завод "Ревтруд" изложить в следующей редакции:
"Решению этих задач будет способствовать организация на предприятии временной занятости 392 работников, находящихся под риском увольнения, опережающего обучения 68 и стажировки 68 работников, находящихся под риском увольнения, с последующим трудоустройством на данном предприятии. Среди участников данных мероприятий 16 родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, и 12 инвалидов.";
1.2.4. абзац двадцать первый подраздела "ОАО "Пигмент" изложить в следующей редакции:
"Решению этой задачи будет способствовать организация на предприятии временной занятости 89 работников, находящихся под риском увольнения, опережающего обучения 13 и стажировки 13 работников, находящихся под риском увольнения, с последующим трудоустройством на данном предприятии. Среди участников данных мероприятий 23 родителя, воспитывающих несовершеннолетних детей.";
1.2.5. абзац одиннадцатый подраздела "ООО "Завод "Моршанскхиммаш" изложить в следующей редакции:
"Решению этих задач будет способствовать организация на предприятии временной занятости 245 работников, находящихся под риском увольнения; опережающего обучения 122 и стажировки 122 работников, находящихся под риском увольнения, с последующим трудоустройством на данном предприятии. Среди участников данных мероприятий 47 родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.";
1.2.6. подраздел "ООО "Моршанская мануфактура" исключить;
1.2.7. дополнить подразделом "ОАО "Тамбовгальванотехника" имени С.И.Лившица" следующего содержания:
"ОАО "Тамбовгальванотехника" имени С.И.Лившица
(далее - ОАО "ТАГАТ" им. С.И.Лившица)
ОАО "ТАГАТ" им. С.И. Лившица является специализированным предприятием по проектированию и изготовлению оборудования для нанесения гальванических, химических и анодизационных покрытий.
Производственные мощности позволяют выполнять крупные промышленные заказы на производство гальванического оборудования. ОАО "ТАГАТ" им. С.И.Лившица участвует в реконструкции предприятий, входящих в состав крупнейших корпораций России: ОАО Концерн ПВО "Алмаз-Антей", корпорация МИГ, РОСКОСМОС, РОСАТОМ, ОАО "ОДК", ОАО "ГАЗПРОМ" и других предприятий промышленного комплекса машиностроения и приборостроения. Фактическая численность работающих на предприятии 499 человек.
В настоящее время предприятие специализируется на проектировании и изготовлении современного гальванического оборудования, а так же систем приточно-вытяжной вентиляции, очистки воздуха, и водоподготовки с применением всего спектра коррозионно-стойких материалов (полипропилен, полиэтилен, фторопласт, поливинилхлорид, нержавеющие стали, титан, медь и др.), а также производит монтажные и пуско-наладочные работы.
Начиная с 2013 года на предприятии запущен масштабный проект "Реконструкция и техническое перевооружение основных производственных цехов и оптимизация внутрипроизводственной логистики", который включает в себя:
реконструкцию площадей инструментального участка, участка термопластавтоматов, участка сварки пластмасс, участка трубогибов;