(введена Законом Тамбовской области от 27.12.2021 N 40-З)
1. Председателю, заместителю председателя, аудиторам контрольно-счетного органа гарантируется денежное вознаграждение, которое выплачивается за счет средств местного бюджета, и состоит из:
(в ред. Закона Тамбовской области от 27.07.2022 N 133-З)
1) ежемесячного должностного оклада, размер которого устанавливается муниципальными правовыми актами представительных органов муниципальных образований;
2) ежемесячного денежного поощрения, размер которого устанавливается муниципальными правовыми актами представительных органов муниципальных образований;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) материальной помощи в размере, не превышающем двух должностных окладов, которая выплачивается в течение календарного года в порядке, установленном муниципальным правовым актом;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере, не превышающем двух должностных окладов в год, которая производится в порядке, установленном муниципальным правовым актом;
6) единовременной премии, размер и порядок выплаты которой определяются муниципальными правовыми актами представительных органов муниципальных образований.
2. Председателю, заместителю председателя, аудиторам контрольно-счетного органа предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия осуществления должностных полномочий продолжительностью не более 17 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия осуществления должностных полномочий определяется представительным органом муниципального образования.
3. Председателю, заместителю председателя, аудиторам контрольно-счетного органа в соответствии с муниципальными правовыми актами гарантируется профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования.
4. Председателю, заместителю председателя, аудиторам контрольно-счетного органа в соответствии с муниципальными правовыми актами может предоставляться право на следующие дополнительные меры материального и социального обеспечения:
1) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с осуществлением своих полномочий, в зависимости от замещаемой муниципальной должности;