ПОКАЗАТЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
(в ред. Постановления Правительства Тамбовской области от 19.07.2024 N 465)
N п/п | Наименование показателя | Уровень показателя <1> | Признак возрастания/убывания | Ед. изм. (по ОКЕИ) | Базовое значение | Значения показателей по годам | Документ | Ответственный за достижение показателя | Связь с показателями национальных целей | Признак реализуется муниципальным образованием | Информационная система | |||||||||||||
значение | год | 2023 год | 2024 год | 2025 год | 2026 год | 2027 год | 2028 год | 2029 год | 2030 год | |||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | |||||
Цель 1: Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | ||||||||||||||||||||||||
1. | Уровень регистрируемой безработицы | ГП | Убывание | Процент | 0,6 | 2022 | 0,75 | 0,75 | 0,73 | 0,73 | 0,73 | 0,73 | 0,73 | 0,72 | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | - | - | |||||||
2. | Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год | ГП | Убывание | Процент | 3,8 | 2022 | 4,18 | 4,06 | 3,93 | 3,92 | 3,91 | 3,9 | 3,9 | 3,7 | Федеральный закон от 28.06.2014 N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации" | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | - | - | ||||||
3. | Отношение максимального размера пособия по безработице (за исключением пособия гражданам предпенсионного возраста) к величине прожиточного минимума трудоспособного населения | ГП | Возрастание | Процент | 68,0 | 2022 | 70,0 | 70,0 | 70,0 | 70,0 | 70,0 | 70,0 | 70,0 | 70,0 | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | Снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года | - | |||||||
4. | Отношение максимального размера пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста к величине прожиточного минимума трудоспособного населения | ГП | Возрастание | Процент | 98,0 | 2022 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | Снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года | - | |||||||
5. | Отношение минимального размера оплаты труда к величине прожиточного минимума трудоспособного населения | ГП | Убывание | Процент | 104,0 | 2022 | 103,0 | 101,0 | 101,0 | 101,0 | 101,0 | 101,0 | 101,0 | 101,0 | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | Снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года | - | |||||||
6. | Темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы (по отношению к 2020 году) | ГП, ВДЛ | Возрастание | Процент | 105,8 | 2022 | 101,5 | 104,7 | 108,1 | 119,9 | 123,6 | 127,4 | 131,3 | 135,2 | - | - | - | - | ||||||
7. | Доля трудоустроенных инвалидов и (или) ветеранов специальной военной операции в общей численности незанятых инвалидов и (или) ветеранов специальной военной операции, направленных для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | ГП, РП | Возрастание | Процент | 100,0 | 2022 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | Перечень поручений по итогам расширенного заседания Президиума Госсовета (утвержден Президентом Российской Федерации 01.11.2023 N Пр-2192ГС) | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | - | - | ||||||
8. | Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, направленных для трудоустройства | ГП, РП | Возрастание | Процент | 100,0 | 2022 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | - | - | |||||||
9. | Количество центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости | РП в рамках НП | Возрастание | Ед. | 2 | 2022 | 23 | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | - | - | ||||||||||||||
10. | Численность работников, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов | ГП | Возрастание | Чел. | 20 | 2022 | 20 | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | - | - | ||||||||||||||
11. | Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии | ГП | Возрастание | Процент | 80 | 2022 | 81 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | 83 | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | - | - | |||||||
Цель 2: Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности | ||||||||||||||||||||||||
12. | Численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом | ГП, КПМ | Убывание | Чел. | 230 | 2022 | 227 | 224 | 222 | 220 | 218 | 216 | 213 | 210 | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | - | - | |||||||
13. | Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом | ГП, КПМ | Убывание | Чел. | 13 | 2022 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 12 | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | - | - | |||||||
________________
<1> Указывается уровень соответствия, декомпозированного до субъекта Российской Федерации показателя государственной программы: "ГП РФ" (государственной программы Российской Федерации), "ГП" (государственной программы Тамбовской области), "РП в рамках НП" (регионального проекта, в рамках национального проекта).