Недействующий

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 16.11.2015)

 
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 марта 2015 года N 4

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 21.05.2020 N 27.
____________________________________________________________________

(в редакции Приказов Главного управления информационной политики Омской области от 01.06.2015 N 9, от 16.11.2015 N 25)

В соответствии с пунктом 12 постановления Правительства Омской области от 19 декабря 2007 года N 170-п "Об оплате труда работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" приказываю:

1. Установить работникам Главного управления информационной политики Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Главного управления), следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:

1) надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - надбавка за сложность);

2) надбавку к должностному окладу за стаж работы;

3) надбавку к должностному окладу за классность;

4) надбавку к должностному окладу за ненормированный рабочий день;

5) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) надбавку к должностному окладу за почетное звание;

7) премию.

Также работники Главного управления имеют право на иные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.

2. Утвердить Положение об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих, компенсационных выплат и материальной помощи работникам Главного управления информационной политики Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области.

(п. 2 в ред. Приказа Главного управления информационной политики Омской области от 16.11.2015 N 25)

3. Признать утратившим силу распоряжение Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 16 января 2007 года N 01-п "Об упорядочении оплаты труда работников Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области".