83. Основанием для начала административной процедуры принятия решения о постановке (отказе в постановке) заявителя на учет является получение руководителем уполномоченной организации проектов документов, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 78 настоящего Административного регламента.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)
84. Решение о постановке (отказе в постановке) заявителя на учет принимается уполномоченной организацией путем подписания руководителем уполномоченной организации соответствующего распоряжения.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)
85. Критерии принятия решения:
1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;
2) наличие необходимых документов, указанных в пунктах 18, 19, 19.1 настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 24.04.2019 N 78-п)
86. Руководитель уполномоченной организации:
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)
1) в срок, предусмотренный подпунктом 1 пункта 16 настоящего Административного регламента, принимает решение о постановке (отказе в постановке) заявителя на учет путем подписания распоряжения уполномоченной организации о постановке (отказе в постановке) заявителя на учет;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)
2) передает распоряжение уполномоченной организации о постановке (отказе в постановке) заявителя на учет вместе с личным делом заявителя специалисту, ответственному за экспертизу.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)