ГЛАВНОЕ ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 февраля 2015 года N 4п/1
О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области
(с изменениями на 8 февраля 2023 года)
(в ред. Приказов Главного государственно-правового управления Омской области от 05.11.2015 N 25п/3, от 30.11.2015 N 26п/3, от 15.04.2016 N 14п/1, от 17.10.2018 N 20п/1, от 16.09.2020 N 20п/1, от 11.05.2021 N 7п/1, от 08.02.2023 N 2п/1)
В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 8 статьи 50, пунктами 1 - 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41, пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:
(в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 11.05.2021 N 7п/1)
1. Утвердить:
1) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области (приложение N 1);
2) Положение о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области (приложение N 2);
(в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 08.02.2023 N 2п/1)
3) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области (приложение N 3).
2. В приказе Главного государственно-правового управления Омской области от 28 августа 2014 года N 31п/1 "О Почетной грамоте Главного государственно-правового управления Омской области" пункт 2 исключить.
3. Признать утратившими силу:
Начальник Главного
государственно-правового
управления Омской области
В.В.Огородников
Приложение N 1
к приказу Главного
государственно-правового
управления Омской области
от 18 февраля 2015 г. N 4п/1
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области
(в ред. Приказов Главного государственно-правового управления Омской области от 15.04.2016 N 14п/1, от 17.10.2018 N 20п/1)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок применения к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Главном государственно-правовом управлении Омской области (далее - гражданские служащие), следующих видов поощрений и награждений Главного государственно-правового управления Омской области (далее - Главное управление):
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) объявление благодарности;
3) выплата единовременного поощрения;
4) награждение ценным подарком.
Настоящее Положение не распространяется на начальника Главного управления.
2. Размер выплаты единовременного поощрения (за исключением случая, предусмотренного пунктом 3 настоящего Положения), а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1, 3, 4 пункта 1 настоящего Положения, могут составлять до двух месячных окладов поощряемого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад).
3. В связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение в размере до трех должностных окладов.
4. Выплата единовременных поощрений производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Главного управления.
5. Единовременное поощрение может быть выплачено как самостоятельный вид поощрения, так и одновременно с награждением гражданского служащего Почетной грамотой Главного управления, медалью Главного управления "За отличную службу".
Награждение ценным подарком может осуществляться как самостоятельный вид награждения, так и одновременно с награждением гражданского служащего Почетной грамотой Главного управления.
6. Поощрения и награждения, предусмотренные настоящим Положением, к гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Главного управления, издаваемого:
1) по одобренному начальником Главного управления представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Главного управления (в отношении гражданских служащих отделов (секторов) управления организационно-правовой деятельности аппарата мировых судей Омской области Главного управления (далее - отделы (секторы) управления ОПДАМС) - подготовленному на основании мотивированных предложений начальников отделов (секторов) управления ОПДАМС, согласованных с мировым судьей соответствующего судебного участка), согласованному с заместителем начальника Главного управления в соответствии с распределением обязанностей (в случае, если в отношении соответствующего структурного подразделения Главного управления распределением обязанностей предусмотрены координация и контроль его деятельности заместителем начальника Главного управления);
(в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 17.10.2018 N 20п/1)
2) исключен. - Приказ Главного государственно-правового управления Омской области от 15.04.2016 N 14п/1;
3) по инициативе начальника Главного управления.
_______________
Приложение N 2
к приказу Главного
государственно-правового
управления Омской области
от 18 февраля 2015 г. N 4п/1
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области
(в ред. Приказов Главного государственно-правового управления Омской области от 30.11.2015 N 26п/3, от 15.04.2016 N 14п/1, от 17.10.2018 N 20п/1, от 08.02.2023 N 2п/1)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии), государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Главное управление).
(в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 08.02.2023 N 2п/1)
Настоящее Положение не распространяется на начальника Главного управления.
2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей, с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Главное управление, исполнения должностного регламента, в том числе в случаях выполнения поручений, имеющих указание начальника Главного управления, заместителей начальника Главного управления "особо важное задание", "особо сложное задание", срочного выполнения поручений, вызванных служебной необходимостью или требующих сокращения сроков их выполнения, выполнения поручений, связанных с большим объемом работы, с разрешением трудных ситуаций или проблем, подготовки или анализа (экспертизы) документов и (или) участия в мероприятиях, повлекших существенное снижение затрат областного бюджета или увеличение доходной части областного бюджета, значительный экономический эффект или имеющих особую социальную и экономическую значимость.
(в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 08.02.2023 N 2п/1)
3. Фонд для выплаты премий гражданским служащим (далее - премиальный фонд) формируется в пределах фонда оплаты труда Главного управления.
По поручению начальника Главного управления управление финансов и экономики Главного управления по итогам квартала (месяца) определяет и представляет начальнику Главного управления:
1) размер премиального фонда с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда Главного управления в разрезе кодов бюджетной классификации;
2) расчетный размер премии на 1 штатную единицу гражданского служащего, выраженный в размере, эквивалентном должностному окладу (окладу денежного содержания, денежному содержанию) гражданского служащего.
(в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 15.04.2016 N 14п/1)
Начальник Главного управления определяет плановый размер премии на 1 штатную единицу гражданского служащего, выраженный в размере, эквивалентном должностному окладу (окладу денежного содержания, денежному содержанию) гражданского служащего, управление финансов и экономики Главного управления доводит данный размер до начальников управлений Главного управления.
(в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 15.04.2016 N 14п/1)
