Действующий

Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Омской области (с изменениями на 15 октября 2024 года)



3. Подготовка резерва


25. Подготовка резерва - комплекс мероприятий, направленных на повышение профессиональной и управленческой компетенции лиц, включенных в резерв.


26. Подготовка резерва осуществляется согласно плану подготовки резерва.


(в ред. Указов Губернатора Омской области от 09.12.2019 N 187, от 24.03.2023 N 66)


27. Аппарат разрабатывает план подготовки резерва на год и осуществляет координацию работы по реализации мероприятий, предусмотренных планом подготовки резерва. При необходимости в целях разработки плана подготовки резерва, его реализации Аппарат взаимодействует с органами государственной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области.


(п. 27 в ред. Указа Губернатора Омской области от 10.06.2024 N 127)


28. План подготовки резерва рассматривается Комиссией и утверждается ее председателем.


(п. 28 в ред. Указа Губернатора Омской области от 24.03.2023 N 66)


29. Основными видами подготовки лиц, включенных в резерв, являются:


- оценка компетентности;


(абзац введен Указом Губернатора Омской области от 23.07.2021 N 110)


- участие в семинарах, форумах, конференциях, круглых столах, тренингах, конкурсах;


- участие в деловых встречах с Губернатором Омской области, первым заместителем Председателя Правительства Омской области, заместителями Председателя Правительства Омской области, руководителями органов государственной власти Омской области;


- разработка и участие в реализации социально значимых проектов и программ;


- подготовка научных докладов и статей по вопросам развития Омской области, приоритетных сфер экономики Омской области;