18. Для предоставления государственной услуги заявитель с предъявлением паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, представляет в учреждение по месту жительства заявление об оплате дополнительного отпуска по форме согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту.
19. К заявлению об оплате дополнительного отпуска прилагаются:
1) копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
2) справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы (указывается цифрами и прописью) и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью (при наличии печати);
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 31.01.2017 N 13-п)
3) документы, подтверждающие полномочия представителя - для представителя.
20. При непредставлении заявителем документа, подтверждающего право на оплату дополнительного отпуска, предусмотренного подпунктом 1 пункта 19 настоящего Административного регламента, учреждение самостоятельно запрашивает соответствующие сведения посредством информационного обмена.
21. Заявление об оплате дополнительного отпуска и документы, предусмотренные пунктом 19 настоящего Административного регламента, могут быть представлены заявителем в учреждение посредством их направления через организации почтовой связи (в этом случае подлинность подписи заявителя на заявлении об оплате дополнительного отпуска, а также прилагаемых к нему копий документов должна быть подтверждена в установленном законодательством порядке), а также в форме электронного документа с использованием Единого портала, Портала.
(п. 21 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 02.10.2018 N 149-п)
22. Заявление об оплате дополнительного отпуска и документы, предусмотренные пунктом 19 настоящего Административного регламента, должны соответствовать следующим требованиям:
1) фамилия, имя и отчество заявителя, его адрес места жительства, телефон (при наличии) написаны полностью;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.11.2019 N 144-п)
2) текст не исполнен карандашом, написан разборчиво и не содержит исправлений, приписок, подчисток, помарок;
3) исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29.03.2016 N 51-п;