84. Основанием для начала административной процедуры принятия решения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска является получение руководителем учреждения проектов документов, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 79 настоящего Административного регламента.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 23.01.2015 N 6-п)
85. Решение об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения распоряжения учреждения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска.
86. Критерии принятия решения:
1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;
2) наличие необходимых документов, указанных в пункте 19 настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.
87. Руководитель учреждения:
1) принимает решение об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска путем подписания распоряжения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска в срок, предусмотренный подпунктом 1 пункта 16 настоящего Административного регламента;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 N 121-п)
1.1) в случае принятия решения об отказе в оплате дополнительного отпуска подписывает уведомление об отказе в оплате дополнительного отпуска;
(пп. 1.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 N 121-п)
2) передает распоряжение учреждения об оплате (об отказе в оплате) дополнительного отпуска и уведомление об отказе в оплате дополнительного отпуска специалисту, ответственному за экспертизу.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 N 121-п)
88. Специалист, ответственный за экспертизу: