Недействующий

Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (с изменениями на 2 августа 2019 года)




1. Общие положения


1. Настоящая Инструкция определяет основные правила делопроизводства в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) и устанавливает требования к организации работы с документами, в том числе в части порядка приема, регистрации, учета, подготовки, оформления, размножения (тиражирования), хранения и использования документов.


2. Настоящая Инструкция разработана на основании части 2 статьи 11 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 года N 477, ГОСТ Р 7.0.97-2016, Методических рекомендаций по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденных приказом Росархива от 23 декабря 2009 года N 76, Указа Губернатора Омской области от 24 февраля 2004 года N 34 "О Регламенте Правительства Омской области", Указа Губернатора Омской области от 2 августа 2013 года N 113 "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Омской области".


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.09.2018 N 49-п)


3. Положения настоящей Инструкции распространяются на организацию работы с документами независимо от вида носителя, в том числе с документами в электронном виде, включая их подготовку, регистрацию, учет и контроль исполнения, хранение и использование, осуществляемые с помощью системы электронного документооборота (далее - СЭДО) и иных информационных технологий.


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12.04.2017 N 28-п)


4. Документ в электронном виде, подписанный квалифицированной электронной подписью (далее - ЭП), признается равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью соответствующего должностного лица, кроме случая, если федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе.


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12.04.2017 N 28-п)


5. Состав документов в электронном виде, обращающихся в СЭДО Главного управления, определяется перечнем документов, создание, хранение и использование которых при организации деятельности Главного управления осуществляется в форме документов в электронном виде, согласно приложению N 1 к настоящей Инструкции.


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12.04.2017 N 28-п)


6. Настоящая Инструкция не применяется к правилам делопроизводства в отношении документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну.


7. Отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения (далее - организационный отдел) Главного управления:


1) обеспечивает организацию, ведение и совершенствование системы документооборота Главного управления на основе применения современных технических средств в работе с документами;


2) осуществляет контроль за соблюдением отделами Главного управления единой системы делопроизводства;


3) осуществляет методическое руководство отделами Главного управления по работе с документами;