Недействующий

О комиссии по оценке показателей эффективности деятельности бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров (с изменениями на 24 марта 2021 года)



Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 15 июля 2014 г. N 43



ПОРЯДОК работы комиссии по оценке показателей эффективности деятельности бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров

(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 20.07.2015 N 41, от 05.02.2020 N 8)



1. Настоящий Порядок регламентирует работу комиссии по оценке показателей эффективности деятельности бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области (далее - Министерство), их руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров (далее - комиссия).


(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 20.07.2015 N 41)


2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением об оплате труда руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденным приказом Министерства от 15 декабря 2008 года N 69 (далее - Положение), и настоящим Порядком.


(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 20.07.2015 N 41)


3. Функции комиссии:


1) оценка показателей эффективности деятельности бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - учреждения), их руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров в соответствии с критериями и методикой их оценки;


(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 20.07.2015 N 41)


2) принятие решений:


- об установлении размера повышающего коэффициента к должностному окладу руководителя учреждения за особенности услуг (работ), оказываемых (выполняемых) учреждением, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач (далее - повышающий коэффициент за особенности услуг);


- о размере премии руководителю учреждения по итогам работы за квартал;


- о размере премии руководителю учреждения по итогам работы за выполнение особо важных задач.


4. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и иных членов комиссии.


В случае отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.