(с изменениями на 24 октября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 25.03.2015 N 71-п, от 05.04.2017 N 88-п, от 04.10.2017 N 288-п, от 01.03.2018 N 42-п, от 05.06.2019 N 192-п, от 10.02.2021 N 22-п, от 09.06.2021 N 232-п, от 13.03.2024 N 139-п, от 24.10.2024 N 597-п)
В соответствии со статьей 42.1 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан, статьей 2 Закона Омской области от 12 июля 2017 года N 1998-ОЗ "О внесении изменений в Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан" Правительство Омской области постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.10.2017 N 288-п)
Утвердить:
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.10.2017 N 288-п)
1) Порядок назначения и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за осуществление опеки опекунам, заключившим договор об осуществлении опеки над совершеннолетними недееспособными гражданами, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.10.2017 N 288-п)
2) Порядок назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты опекунам совершеннолетних недееспособных граждан согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.10.2017 N 288-п)
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области
В.И.Назаров
ПОРЯДОК
назначения и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за осуществление опеки опекунам, заключившим договор об осуществлении опеки над совершеннолетними недееспособными гражданами
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 25.03.2015 N 71-п, от 05.04.2017 N 88-п, от 04.10.2017 N 288-п, от 01.03.2018 N 42-п, от 05.06.2019 N 192-п, от 10.02.2021 N 22-п, от 09.06.2021 N 232-п, от 13.03.2024 N 139-п)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за осуществление опеки (далее - ежемесячное денежное вознаграждение) опекунам, заключившим договор об осуществлении опеки над совершеннолетними недееспособными гражданами (далее - подопечные) на возмездных условиях до дня вступления в силу пункта 4 статьи 1 Закона Омской области от 12 июля 2017 года N 1998-ОЗ "О внесении изменений в Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.10.2017 N 288-п)
Настоящий Порядок распространяется также на опекунов, осуществляющих свои обязанности на безвозмездных условиях, при условии заключения ими договора об осуществлении опеки над подопечными (далее - договор) на возмездных условиях в соответствии с законодательством.
2. Решение о назначении ежемесячного денежного вознаграждения принимается территориальным органом Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) по результатам рассмотрения следующих документов:
1) представляемых гражданином, выразившим желание стать опекуном подопечного на возмездных условиях:
- документы в соответствии с пунктами 4, 4(1) Правил подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 года N 927;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.10.2017 N 288-п)
- трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы или сведения о трудовой деятельности;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 10.02.2021 N 22-п)
абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 04.10.2017 N 288-п;
2) представляемых опекуном, осуществляющим свои обязанности на безвозмездных условиях, в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 1 настоящего Порядка:
- заявление о назначении ежемесячного денежного вознаграждения по форме, утвержденной Министерством (далее - заявление);
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- финансовый лицевой счет по месту жительства опекуна, осуществляющего свои обязанности на безвозмездных условиях, и подопечного или иной документ, подтверждающий факт их совместного проживания;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 05.06.2019 N 192-п)
- трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы или сведения о трудовой деятельности.
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 04.10.2017 N 288-п, от 10.02.2021 N 22-п)
абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 04.10.2017 N 288-п;
Граждане, выразившие желание стать опекунами подопечных на возмездных условиях, и опекуны, осуществляющие свои обязанности на безвозмездных условиях (далее - заявители), представляют документы, предусмотренные настоящим пунктом, в территориальный орган Министерства по месту жительства.
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 25.03.2015 N 71-п, от 04.10.2017 N 288-п)
Абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 04.10.2017 N 288-п.
Документы, предусмотренные абзацем третьим подпункта 1, абзацем пятым подпункта 2 настоящего пункта, не представляются заявителем в случае, если трудовая деятельность им не осуществлялась.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 10.02.2021 N 22-п)
3. При личном представлении заявителями в территориальный орган Министерства документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, территориальный орган Министерства изготавливает копии представленных документов (за исключением заявления) и заверяет их. Оригиналы документов незамедлительно возвращаются заявителям.
4. Документы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка, могут быть направлены в территориальный орган Министерства почтовым отправлением. В этом случае копии документов, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка, должны быть заверены (засвидетельствованы) в установленном законодательством порядке.
5. Заявление в форме электронного документа, а также электронные образы документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, могут быть представлены заявителями в территориальный орган Министерства с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая сеть Интернет, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", государственной информационной системы Омской области "Портал государственных и муниципальных услуг Омской области" (без использования электронных носителей), в соответствии с законодательством.
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 05.04.2017 N 88-п, от 04.10.2017 N 288-п)
6. Территориальный орган Министерства:
1) принимает решение о назначении (отказе в назначении) ежемесячного денежного вознаграждения и направляет заявителю соответствующее уведомление в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору заявителя) в течение 15 календарных дней со дня представления заявителем документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.10.2017 N 288-п)
2) в порядке и в сроки, установленные Правилами заключения договора об осуществлении опеки или попечительства в отношении совершеннолетнего недееспособного или не полностью дееспособного гражданина, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 года N 927, заключает с опекуном договор.
Абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 04.10.2017 N 288-п.
7. Основаниями для принятия решений об отказе в назначении ежемесячного денежного вознаграждения являются:
1) несоответствие заявителя условиям, предусмотренным пунктом 1 статьи 42.1 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан (без учета изменений, внесенных пунктом 4 статьи 1 Закона Омской области от 12 июля 2017 года N 1998-ОЗ "О внесении изменений в Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан") (далее - Кодекс);
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.10.2017 N 288-п)
2) непредставление или неполное представление документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка;
3) несоответствие представленных документов требованиям законодательства;
4) выявление в представленных документах недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.
7.1. Информация о назначаемом (назначенном) ежемесячном денежном вознаграждении может быть получена в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" (далее - единая цифровая платформа). Размещение на единой цифровой платформе указанной информации обеспечивается территориальным органом Министерства в соответствии с законодательством.