Действующий

О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями на 25 октября 2024 года)



II. Сроки и порядок работы комиссии


3. Персональный состав комиссии утверждается распоряжением Главного управления с учетом требований статьи 22 Федерального закона.


Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии.


4. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, проводит ее заседания, распределяет обязанности между ее членами.


5. В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.


6. Секретарь комиссии обеспечивает работу комиссии, в том числе размещение на официальных сайтах Главного управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также информации о конкурсе, проверку документов, представляемых претендентами, ведение протокола заседания комиссии, оформление решения комиссии.


В случае отсутствия секретаря комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из членов комиссии.


7. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов.


В случае отсутствия претендентов или наличия одного претендента конкурс признается несостоявшимся распоряжением Главного управления.


8. По итогам проведения конкурса комиссия принимает следующие решения:


1) о признании претендента победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Главном управлении;


2) о признании претендентов не соответствующими установленным квалификационным требованиям;


3) о признании претендента победителем конкурса на включение в кадровый резерв Главного управления.


Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Главного управления претендента, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Главном управлении, но профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.


(в ред. Приказа Главного государственно-правового управления Омской области от 25.10.2024 N 16п/1)