ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 апреля 2014 года N 18-п
О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 года N 16-п
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 16.01.2020 N 3-п.
____________________________________________________________________
1. Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 13 апреля 2012 года N 16-п "О контрольных показателях оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) пункт 6 исключить;
2) в приложении "Положение о контрольных показателях оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области":
- пункт 3 изложить в следующей редакции:
"1) удельный вес численности участников дополнительного мероприятия по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, занятость которых обеспечена после прохождения ими профессионального обучения, в том числе:
- граждан, имеющих детей в возрасте до трех лет, не являющихся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости), граждан, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, не являющихся занятыми в соответствии с Законом о занятости;
- женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, желающих вернуться на прежнее место работы или приступить к другой работе у того же либо другого работодателя, если на момент завершения профессионального обучения и выдачи документа об образовании их дети не достигнут возраста трех лет;
- граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно (за исключением пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости), либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
- работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и (или) модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;
- участников государственной программы Омской области по содействию добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (далее - участники программы) и членов их семей;
- обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения, направляемых Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области для участия в деятельности студенческих отрядов;
2) удельный вес численности выпускников, продолживших трудовые отношения с работодателем после завершения участия в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.";
- в пункте 4:
подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) численность участников дополнительного мероприятия по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, в том числе:
- граждан, имеющих детей в возрасте до трех лет, не являющихся занятыми в соответствии с Законом о занятости, граждан, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, не являющихся занятыми в соответствии с Законом о занятости;
- женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, желающих вернуться на прежнее место работы или приступить к другой работе у того же либо другого работодателя, если на момент завершения профессионального обучения и выдачи документа об образовании их дети не достигнут возраста трех лет;
- граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно (за исключением пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости), либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
- работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и (или) модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;
- участников программы и членов их семей;
- обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения, направляемых Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области для участия в деятельности студенческих отрядов;";
подпункты 4, 5 изложить в следующей редакции:
"4) численность участников дополнительного мероприятия по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;
5) численность участников дополнительного мероприятия по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов.";
- пункты 5, 6 изложить в следующей редакции:
"5. К контрольным показателям, характеризующим качество реализации центрами занятости иных мероприятий, относятся:
1) удельный вес численности трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в центр занятости в целях поиска подходящей работы;
2) коэффициент напряженности на рынке труда муниципального образования Омской области на конец отчетного периода;
3) удельный вес численности граждан, состоящих в статусе безработного более 8 месяцев, в общей численности безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости;
4) процент трудоустроенных участников программы и членов их семей трудоспособного возраста от общего числа участников программы и членов их семей трудоспособного возраста, обратившихся в центр занятости;
5) максимальный процент зарегистрированных в центре занятости безработных граждан из числа участников программы и членов их семей трудоспособного возраста на конец отчетного периода от общего числа обратившихся в центр занятости участников программы и членов их семей трудоспособного возраста;
6) процент выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области, подлежащих квотированию, от общего количества квотируемых рабочих мест для приема на работу инвалидов;
7) процент выделения (создания) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области, подлежащих квотированию, от общего количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты;
8) доля снятых с учета детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - дети-сироты), из числа обратившихся детей-сирот в связи с трудоустройством или направлением на профессиональное обучение от общей численности детей-сирот, состоящих на регистрационном учете в центре занятости, в отчетном периоде.
6. К контрольным показателям, характеризующим численность реализации центрами занятости иных мероприятий, относятся:
1) численность участников дополнительных мероприятий в области занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе:
- в муниципальных учреждениях;
- у юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области;
2) численность российских граждан для трудоустройства на рабочие места, на которые работодатели планируют привлечение иностранной рабочей силы, в том числе после профессионального обучения безработных граждан по рабочим профессиям (специальностям), на которые планируется привлечение иностранной рабочей силы;
3) численность трудоустроенных в счет квоты для приема на работу инвалидов граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в центр занятости в целях поиска подходящей работы.";
- подпункт 2 пункта 7 изложить в следующей редакции:
"2) удельный вес численности выпускников, продолживших трудовые отношения с работодателем после завершения участия в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, рассчитывается по формуле:
, где:
- удельный вес численности выпускников, продолживших трудовые отношения с работодателем после завершения участия в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;
- численность выпускников, продолживших трудовые отношения с работодателем после завершения участия в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;
- численность выпускников, завершивших участие в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.";
- пункты 9, 10 изложить в следующей редакции:
"9. Расчет контрольных показателей, характеризующих качество реализации иных мероприятий, осуществляется в следующем порядке:
1) удельный вес численности трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в центр занятости в целях поиска подходящей работы, рассчитывается по формуле:
, где:
- удельный вес численности трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в центр занятости в целях поиска подходящей работы;
- численность трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в центр занятости в целях поиска подходящей работы;
- общая численность граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в центр занятости в целях поиска подходящей работы;
2) коэффициент напряженности на рынке труда муниципального образования Омской области на конец отчетного периода рассчитывается по формуле:
, где:
- коэффициент напряженности на рынке труда муниципального образования Омской области на конец отчетного периода;
- численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости на конец отчетного периода;
- потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) на конец отчетного периода;
3) удельный вес численности граждан, состоящих в статусе безработного более 8 месяцев, в общей численности безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости, рассчитывается по формуле:
, где:
- удельный вес численности граждан, состоящих в статусе безработного более 8 месяцев, в общей численности безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости;
- численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости более 8 месяцев;
- общая численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости на конец отчетного периода;
4) процент трудоустроенных участников программы и членов их семей трудоспособного возраста от общего числа участников программы и членов их семей трудоспособного возраста, обратившихся в центр занятости, рассчитывается по формуле:
, где:
- процент трудоустроенных участников программы и членов их семей трудоспособного возраста от общего числа участников программы и членов их семей трудоспособного возраста, обратившихся в центр занятости;
- численность трудоустроенных участников программы и членов их семей трудоспособного возраста;
- общая численность участников программы и членов их семей трудоспособного возраста, осуществляющих взаимодействие с центром занятости по поиску подходящей работы;
5) максимальный процент зарегистрированных в центре занятости безработных граждан из числа участников программы и членов их семей трудоспособного возраста на конец отчетного периода от общего числа обратившихся в центр занятости участников программы и членов их семей трудоспособного возраста рассчитывается по формуле:
, где: