Недействующий

О контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (с изменениями на 19 ноября 2018 года)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности деятельности Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения).


Абзац исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015 N 136-п.


2. Настоящее Положение определяет:


1) перечень контрольных показателей оценки деятельности (далее - контрольные показатели) Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений согласно приложениям N 1 - 4 к настоящему Положению.


Контрольные показатели - это количественные показатели с абсолютной и относительной измеримостью, отражающие результаты работы Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений по основным направлениям их деятельности, имеющим важное значение для достижения наиболее значимых целей деятельности Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений, а также стратегически важное значение для развития системы социальной защиты населения Омской области, социально-экономического развития Омской области в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Омской области до 2025 года, утвержденной Указом Губернатора Омской области от 24 июня 2013 года N 93 "О стратегии социально-экономического развития Омской области до 2025 года".


Контрольные показатели подразделяются на общие и частные.


К общим контрольным показателям относятся показатели, устанавливаемые в отношении всех государственных учреждений вне зависимости от их типа (вида).


К частным контрольным показателям относятся показатели, устанавливаемые непосредственно в отношении Министерства, его территориальных органов, государственных учреждений (в зависимости от их типа (вида));


2) порядок формирования контрольных показателей Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений на предстоящий год;


3) порядок предоставления структурными подразделениями Министерства, территориальными органами Министерства и государственными учреждениями отчетов о выполнении контрольных показателей.


3. Структурные подразделения Министерства являются ответственными за выполнение контрольных показателей Министерства, а также осуществляют контроль за выполнением территориальными органами Министерства и государственными учреждениями контрольных показателей.


4. Территориальные органы Министерства, государственные учреждения являются ответственными за выполнение предусмотренных в отношении их контрольных показателей.